【摘 要】
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为适应扩大培训规模,提高培训质量的新形势、新任务的要求,以创新精神推进干部教育事业特别是队伍建设,铁道部党校以"三个代表"重要思想为指针,在深入调查研究、广泛听取意见
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为适应扩大培训规模,提高培训质量的新形势、新任务的要求,以创新精神推进干部教育事业特别是队伍建设,铁道部党校以"三个代表"重要思想为指针,在深入调查研究、广泛听取意见、充分酝酿的基础上,于2002年7月对人事制度大胆进行改革,实行全员竞聘上岗,在学校改革进程中迈出了关键性的一步,效果明显,教职工反映良好.
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摘 要 随着现代企业管理水平的提高，绩效考核已成为企业重视和应用的一个重要目标。绩效考核作为人力资源管理的核心，其建立的有效性决定了人力资源管理的有效性。 关键词 人力资源管理； 绩效考核； 作用 1 绩效考核在人力资源管理中的地位和作用 绩效考核是人力资源管理的一项重要活动，是指企业组织以既定标准为依据，对其人员在工作岗位上的工作行为表现和工作结果方面的情况，进行收集、分析、评价和反馈，以
健全农村社会养老保险制度是农村经济发展与社会进步的客观要求，也是建设新农村，构建和谐社会的重要内容之一。本文主要通过对海宁市丁桥镇农村养老保险发展现状和所存在问题进
心理专家认这，以上这些患者是由于“心理免疫功能低下”患上了“心理性流感”。 心理解析 最近，全球特别是一些北美国家如墨西哥、美国等出现甲型H1N1流感流行的疫情，多种媒体每天都有大量报道。有关专家通过调查发现，大多数的市民心理反应比较正常，但也发现少数市民出现一些异常的情绪反应，有些甚至影响了正常的生活与工作。甲型H1N1流感尚没有到来，但“心理性流感”已先使一些人几乎要“倒下”了。因