你是“真忙”还是“装忙”等五则

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  你是“真忙”还是“装忙”
  早晨起来在地摊上买早点,匆忙赶路上班、打卡,连续奋战8小时,挤地铁回家……貌似我们的生活真的很忙,很忙。一周过后,虽然累个半死,却觉得自己好像什么都没有做。这就是传说已久的“时间遗忘症”。
  你想改变这种“时间遗忘症”吗?不妨试试下面的方法:非常诚实地将自己每天做每一件事所花的时间记录下来,包括工作、睡觉和家务的时间。
  坚持一段时间后,你就会意识到,其实你一直在自欺欺人。原以为自己每周工作60小时,其实根本没有那么长。实际上我们是把大把时间浪费了,还不知道自己到底在做什么。
  对于自己的时间是如何在这个“忙到喘不过气”的世界花掉的,很多美国人都有着错误的印象。我们生活在一个竞争激烈的社会,如果只是对加班和睡眠不足而抱怨,是没有任何效果的,关键是找出原因和解决方法。直视自己的时间是如何花掉的,能让我们更好地掌控自己的时间,最终更好地掌控自己的生活。
  美国毕业生一样很发愁
  对于即将在今年毕业的美国大学生而言,他们面临的是一个喜忧参半的就业市场。尽管进校园招聘的企业招聘人数有所上升,但大多数毕业生仍将面临就业困境。
  全美高校与雇主协会对招聘企业展开的一项调查显示,参与校园招聘的企业今年的应届毕业生计划招聘人数比去年增加了10.2%。然而,校园招聘只占就业市场很小一部分,大多数毕业生还是得自己走出校园找工作。
  就业问题专家称,当今的毕业生若要开启职业生涯并在未来获得成功更加艰难,他们将要面临以下四大挑战。
  首先,就业市场还远远算不上繁荣。经济危机过后,虽然美国的辞职人数也有所增加,但其腾出的职位仍不能解应届毕业生的“近渴”。
  其次,受到约翰?黑尔德里希人力发展中心主任卡尔?范霍恩所称的“衰退后遗症”的影响,2012年毕业的学生面临着更加残酷的就业竞争。一方面,毕业于2008年和2009年的年轻人会与今年的应届毕业生竞争相同岗位;另一方面,早前就业但在经济衰退期被解雇的人也会加入竞争。
  再次,债务负担也是就业的一大隐患。据美国大学入学及成功协会的数据显示,2010年(有最新数据可查的一年)毕业的学生中,有三分之二的人在毕业时背负着助学贷款,平均负债额为25,250美元,较上一年上升了5%。
  最后,即使新近毕业的学生找到了工作,他们的起薪,经通胀因素调整后往往会比10年前的毕业生低。研究显示,由于基本工资更低,他们也许永远也赶不上以前毕业生的水平。
  男性“健谈”有助于职场成功
  美国耶鲁大学研究人员通过一项调查发现,在说话时长同样多的情况下,女性明显不如男性适合领导者角色。
  同样条件下,当男性健谈且具备能力时,老板们就更想给予他奖励,譬如雇用他,或在工作中赋予他更多权力等。而如果女性在工作中话多了,则会被认为是强势的一种表现,不太受欢迎。
  其实这是一种偏见。英国先前一项调查显示,职场上,女性和男性各有优势,女性更善于处理雇员私人问题,男性则在“掌舵”方面更擅长。大部分女性更青睐男性上司,因为男性相对而言更理性,情绪波动小。
  那么,如果你是名女性,并胸怀大志,想取得职场成功,在工作的最初阶段,你最好缄默寡言,尤其是在男性面前;而根据美国2010年一项研究显示,一旦突破瓶颈,进入职场高层,一些“成见”会转化为职业女性的优势。
  英国政府:如果职员罢工,奥运会可咋整?
  伦敦人办奥运也有苦恼,今年夏初刚刚有四十万人参加了为期24小时的大罢工。这次罢工规模很大,除了政府部门公务员外,还包括国家医疗卫生系统的工作人员、大学讲师、博物馆工作人员、就业中心、边境以及税务机关的工作人员,甚至狱警以及现役警官。
  这次轰轰烈烈的罢工主要是因为政府对养老金制度的再一次“出尔反尔”。英国政府又一次修改议案,认为由于人们的平均寿命在延长,政府在要求公民每月多缴纳养老金保险的同时,还计划逐步推后英国人的退休年龄。
  虽然先前政府在一些细节方面做出了让步,并且此前伦敦地上轨道交通的工作人员已经得到承诺,他们将在奥运会和残奥会期间得到至少650英镑(约合人民币6500元)的额外收入,但仍旧难以得到大多公共部门员工的支持,预计罢工的行动还会陆续上演。目前,劳资双方的谈判仍在进行中。到底今年的奥运会是否会被罢工所干扰,现在还是个未知数。
  美国大龄失业者再就业难,退休遥遥无期
  很多美国人在一个行业干了一辈子,正准备安享晚年时,却遇上了2009年经济衰退最严重的失业期,他们的退休金被摧毁了,他们甚至从来没想过会在年老时进行职业转换。
  美国退休人员协会公共政策研究所在今年夏天发布的一份调查显示,在2007年至2009年经济衰退期间,50岁及以上的美国人中,四分之一的人已用光了所有的储蓄。
  而美国5月份非农就业人数增长大幅放缓,这是美国经济丧失动能的最新迹象。
  无奈之下,有数以千计年龄55岁及以上的美国人重返校园,为自己在人才市场就业争取优势。
  对于许多在经济低迷期失业的高龄工作者来说,退休还太早,而通常又被认为不太适合接受再培训。因此,这类人群成为了经济危机最大的受害者。
  为了帮助这类人群,据美国劳动部数据显示,2011年有265万人参与了旨在促进就业的《劳动力投资法案》项目。其中,约有13%参与项目的人(34.5万人)年龄在55岁或以上。
  (强音,编译自英国《每日电邮》、路透社稿件及《华尔街时报》)
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