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人力资源精细化管理对提高基层央行人才管理工作水平，提升中央银行核心竞争力，具有重要的实践意义。·本文主要分析了基层央行实行人力资源精细化管理的必要性和可行性措施。
基层央行人力资源精细化管理初探
【摘 要】
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人力资源精细化管理对提高基层央行人才管理工作水平，提升中央银行核心竞争力，具有重要的实践意义。·本文主要分析了基层央行实行人力资源精细化管理的必要性和可行性措施
【机 构】
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中国人民银行许昌市中心支行
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2013年26期
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