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党建工作是企业可持续发展极为重要的动力源,在人才至上的当今经济社会环境下,有必要立足人才培育,来创新党建工作模式.基于此,本文从强化党建工作人员的任用与培育、激发党建工作人员的思维活力、党建工作模式创新与保障三个方面着手,对相关问题进行了探讨.
对创新企业党建工作模式的思考
【摘 要】
：
党建工作是企业可持续发展极为重要的动力源,在人才至上的当今经济社会环境下,有必要立足人才培育,来创新党建工作模式.基于此,本文从强化党建工作人员的任用与培育、激发党
【机 构】
：
东莞市东莞通股份有限公司
【出 处】
：
现代企业文化
【发表日期】
：
2019年22期
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