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发展职工教育事业,是企业在市场经济大潮中生存、竞争和发展的根本出路;在实践中探索适应现代企业制度需要,为企业实现两个根本性转变服务的职工教育模式,则是广大职工教育工作者面临的一项迫切任务。现代企业职工教育模式,是实现企业职工教育功能的最根本的结构方式。根据职工教育中的经验教训和企业经济发展的客观要求,国有企业职工教育在改革过程中,要逐步在组织管理、师资结构、培训方式、教育内容四个方面实现三个结合。