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国有企业作为我国国民经济的支柱力量,其在长期的发展过程中,为适应行业发展的总体趋势与步伐,各个国有企业逐步改变了传统的发展与管理模式,逐步朝着现代化的方向迈进.基层党建是国有企业工作的重点内容,而当前,我国很多国有企业基层党建工作中,政工工作存在着诸多的问题,严重阻碍了国有企业的稳定发展.基于此,本文分析了国有企业基层党建政工工作的相关加强措施,有利于促进国有企业基层党建工作的顺利开展,保持国有企业正确的发展方向.