近年来，在自治区地税局党组和吴忠市委、政府的正确领导下，吴忠市地税局以认真贯彻落实科学发展观为指导，以地税文化建设为载体，以干部队伍建设为重点，在全局广泛深入地开展了群众性精神文明创建和文明行业建设活动，并取得了丰硕成果。2008年，吴忠地税局被评为“全国精神文明建设工作先进单位”；2011年被复验为“2011～2014年度自治区文明单位”；同时，涌现出了全国先进工作者——“回乡铁面税官”杨树生、全国税务系统先进个人裘锦萍等。
　　强化“四个落实”，为创建活动提供有力保证
　　一是成立了以党组书记、局长为组长的“创建全国文明单位”领导小组，明确责任，形成了“一把手”负总责总体抓，各级组织齐抓共管的工作格局。二是确定创建工作目标及制度，将创建工作融入到日常工作中，坚持与税收工作同部署同考核，每半年检查考核一次，做到制度落实。三是每年都根据上级有关要求和地税工作实际，制定具体的创建工作计划。四是加大干部职工思想发动和宣传教育工作，使创建工作深入人心，在全局形成了良好的创建工作机制和氛围，调动了全体干部职工参与创建工作的积极性。
　　创新载体，坚持“五个结合”
　　一是坚持精神文明建设同地税文化建设相结合，坚持以文化立局、以文化强局、以文化育人，不断强化精神文明创建工作，先后成功承办了宁夏地税系统职工运动会、读书演讲比赛等大型活动，取得了较好的成绩，展现了吴忠地税的精神和风采。二是坚持精神文明建设同干部职工思想道德建设相结合。近年来，全局共向汶川、玉树、慈善基金募捐、社区困难群众、党员、扶贫村等捐款达26.5万余元，捐赠课桌椅50套，捐献部分电脑、图书、文体活动器材及衣物600余件，被吴忠市委、政府评为“扶贫工作”和“绿化亮化工作”先进单位。三是坚持精神文明建设同政风行风建设相结合。自2009年以来，每年坚持主动为纳税人、为基层单位和干部职工各辦理十件实事，及时落实各项税收优惠政策，帮助困难企业出谋划策，走出困境，受到了社会各界的广泛好评。四是坚持精神文明建设同创先争优活动相结合。充分发挥各级党组织和广大党员的先锋模范作用，强化机关党建工作，把创先争优活动融入税收工作和精神文明创建工作之中，提高了干部职工的工作积极性和主动性，确保了税收工作任务的圆满完成。五是坚持精神文明建设同创建“亮点”工作相结合。2010年全系统创建并观摩了26个亮点项目，其中5项被列入自治区地税局亮点观摩项目。
　　文明收税，实现税收事业新突破
　　广大干部职工团结拼搏、务实苦干，使税收收入、社保费收入双双呈现增幅、增量的历史性突破。“十一五”期间，吴忠市地税系统共计组织各项收入53.63亿元，2010年作为“十一五”收尾之年，组织各项收入突破20亿元大关，其中税收收入突破10亿大关，达到10.56亿元，同比增长40.13%，同比增加3.02亿元，各级收入均超额完成，为促进吴忠市社会经济发展，建设富裕和谐滨河新吴忠作出积极贡献。
　　今后的工作中，吴忠市地税局将以创建全国文明单位为契机，进一步强化地税文化建设，不断弘扬地税精神，扎实工作，奋力拼搏，不断在创文明单位、建文明税收的道路上奋勇争先，努力打造实实在在的文明团队，实现全市税收事业再上一个新台阶，为推动吴忠经济社会跨越发展作出新贡献。
　　（文图由吴忠市地税局提供）