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组织行为学是一门应用性、实操性很强的课程,该文根据组织行为学课程特点,结合十多年来组织行为学课程的教学实践经验,从教学内容、教材建设、教学方法、考核方式等方面提出应用型人才能力培养的组织行为学课程改革措施.
基于应用型人才能力培养的组织行为学课程教学改革研究
【摘 要】
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组织行为学是一门应用性、实操性很强的课程,该文根据组织行为学课程特点,结合十多年来组织行为学课程的教学实践经验,从教学内容、教材建设、教学方法、考核方式等方面提出
【机 构】
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私立华联学院,广东广州,510000
【出 处】
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文化创新比较研究
【发表日期】
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2019年32期
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