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有人说,如果员工在三个月没领工资的情况下,依然自觉自愿、不遗余力地救企业于危难之中,那一定是企业文化在起作用.还有人说,判断一个企业是否具有优秀的企业文化,只需看看当领导或主管不在的时候员工是不是像往常一样安心工作就可以认定了.
浅谈构建以人为本的企业文化
【摘 要】
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有人说,如果员工在三个月没领工资的情况下,依然自觉自愿、不遗余力地救企业于危难之中,那一定是企业文化在起作用.还有人说,判断一个企业是否具有优秀的企业文化,只需看看当
【机 构】
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山东省临朐县污水处理厂
【出 处】
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企业文化(下半月)
【发表日期】
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2010年7期
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