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随着科学技术、知识经济的迅速发展，在企业中人力资源会计具有非常重要的作用，人力资源会计是在会计领域里人力资本理论的发展和深入。无论是企业管理者还是投资者对人力资源管理状况都应该非常重视。不断发展变化的人力资源和经济环境，企业管理者需要对原有的运作方式和思维模式进行突破，不断创新人力资源管理，对人力资源会计的理论体系要不断完善，同时对人力资源会计的核算方法进行规范，实施人力资源的法制化，在我国加快科学的人力资源会计的实施。