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随着马云霸气地喊出一句“能做996是一种巨大的福气”，996火了！所谓的996现象，就是早上9点上班，晚上9点下班，周六还要加班。
2016年，我开始北漂，在A公司上班。因为考虑到6年来从未有过早高峰挤地铁、公交的经历，我害怕迟到，所以参加A公司面试的时候，我反复确认作息时间，对方给的答案非常肯定：早上8点上班，下午5点下班，弹性作息。就是这个弹性作息，让我一度误会了上下班的概念。A公司活动非常多，每个星期都有几场，地点不确定，但时间是确定的——早上7点开始，客人都会到场，所以员工必须在6：50之前到场。我住在哪儿跟你没关系，挤地铁跟你没关系，路上跑多久跟你没关系，路上出了意外跟你没关系，可我每天早上上班的时间跟你有关系。说好的8点上班，6：50到场算什么鬼？我努力克服困难，争取每次都能准时到场，然后白天呵欠连连地上班，昏昏沉沉地作业。可总有意外的时候，3遍闹铃叫不醒我，早高峰堵车耽误我。然后，尽管8点准时到公司了，却不得不接受罚款的现实。人力给的回复很简单：有活动，提前去现场不算加班。客人都到了，你为什么不到？其他人都能克服，你为什么不能克服？因此8点打卡，算迟到。
客人都到了，我凭什么必须得到？其他人都能克服，我凭什么必须克服？你能压榨一堆人，不代表你能压榨所有人。别人愿意，跟我没有一毛钱关系，我就是不愿意。有这样的需求没毛病，但至少应该提前沟通，说一出，做一出，那是欺诈。
如果说早上让我早起，要我命的话，那晚上毫无意义地加班，则令我无语。犹记得，那是一个伸手不见五指的夜晚，3个靓丽的姑娘，加上我一个丑八怪，在公司那没有窗户的小屋里鼓捣一本杂志。选稿、排版、校对，一直干到凌晨3点。我留下的理由是“大家都没走，你也别走”。好在，领导还有点人情味儿，看看我：“要不，你先趴在桌子上睡一会儿，有事的时候再叫你。”能有什么事？我一个文字编辑，属于我的选稿、编稿、校对任务全弄完了的。只因为她担心“万一”有问题，所以让我跟着熬夜。就这样，凌晨3点了，我打车回家。跌跌撞撞进家门后，合租房里的哥们还以为进了贼，专门跑出来把我吼了一顿，否则就报警。要不是我及时开灯，可能还要挨顿揍。
第二天晚上效率高了不少，才干到凌晨2点就作鸟兽散了。然后，周末再加班。而我所获得的回报就是凌晨回家的打车费，公司报销。我也曾怯怯地问过关于加班费的事儿，对方回应得很干脆：“加班费没有，你可以找不忙的时候调休。如果这个月没调休，下个月就清零了。”与询问加班费时的胆怯相比，我更想理直气壮地问一句：这样加班的意义是什么？能提高效率，还是提升能力？既然时间不是紧张到必须熬夜完成，那第二天的效率是不是更高。如果必须熬夜完成，那第二天上午大家都迟到算怎么回事？工作效率低下、管理能力欠缺和现实紧急需要是两码事。
讲这个，不得不承认，有抱怨的成分。任何一家公司，对员工提出要求没毛病，要求员工临时加班没毛病，凌晨3点回家也没毛病。有毛病的是，当你觉得这是理所当然的时候，你应该爽快地打开财务的保险柜，为这份理所当然买单。如果本身工资不高，还搞一堆“没毛病”，然后派一个业务夹生的人力来敷衍，那是你的不对。当然，如果你真能让我实现所谓的理想，那是另一码事;如果能提前交代这些现实，你愿意，我也接受，那也是另一回事。
这也是我对996的两个态度——如果現实需要996，那没毛病，但我希望：1.不要强迫员工996;2.该付加班费的时候，别跟员工讲人生和理想;3.实际作息和书面考勤不一致的，请提前说明，别到最后以“公司规定”为由打发人，搞得像要饭的。其实，我认同你，你就是公司规定;我不认同你，请按照契约精神来。
那么，为什么我个人不排斥996？很简单，作为一名北漂，我来北京就是上班的。上班时间的长短，对于我而言没区别。有区别的是，你给我多少钱。同样的工作内容，同样的节奏，我同样能匹配的能力，如果你给我5000元钱、996，而别人给我5000元钱、朝九晚五，该选择谁，一目了然。除非我病得不轻。相反，如果你要求我996，一口价：月薪2万元。而别人依旧朝九晚五、5000元钱。我会毫不犹豫地投入到你的怀抱。这就是打工者的心态，而我目前就是一打工的，只有打工者心态。至于公司的技术、质量、管理和核心竞争力，那是高层考虑的事。我考虑的是我的技术以及它所获得的回报，我愿意花时间去磨炼技术，这也是我的事。别说加班就没有幸福感，我的幸福感就是加班后获得应有的报酬。
谁不想白天得过且过，晚上会女友？如果不具备这个条件，那就是一个字：干。没法儿讨巧地干，我拼时间去干总成吧？我要那么多时间休息干吗？晚上回家“吃鸡”，还是看《都挺好》，或者装模作样地学习？不管哪一样，即使轻松愉快，都没有上班带来的幸福感强。
有人说，工作就是为了生活，没有自由时间，工作没有意义，这没毛病。可你买一棵白菜，还为到底是2元钱还是2元1角钱和卖菜大娘讨价还价，你的生活幸福感又在哪儿？管不了别人的生活和幸福，我的幸福就是天天有事儿干，天天干着有用的事儿。可以天天加班，但别逼我天天加无意义的班。只要是正当工作，别说996，就是6126 8都成。我当北漂，不就是为了上班吗？否则，回家给孩子换尿布都比跟你一起关在一栋楼里要强。
说句你不爱听的：大半夜的，和你一起加班，如果不能真正做有意义的事，而只是磨洋工，大脑里难免会有乱七八糟的想法，难受！
（编辑/张金余）
2016年，我开始北漂，在A公司上班。因为考虑到6年来从未有过早高峰挤地铁、公交的经历，我害怕迟到，所以参加A公司面试的时候，我反复确认作息时间，对方给的答案非常肯定：早上8点上班，下午5点下班，弹性作息。就是这个弹性作息，让我一度误会了上下班的概念。A公司活动非常多，每个星期都有几场，地点不确定，但时间是确定的——早上7点开始，客人都会到场，所以员工必须在6：50之前到场。我住在哪儿跟你没关系，挤地铁跟你没关系，路上跑多久跟你没关系，路上出了意外跟你没关系，可我每天早上上班的时间跟你有关系。说好的8点上班，6：50到场算什么鬼？我努力克服困难，争取每次都能准时到场，然后白天呵欠连连地上班，昏昏沉沉地作业。可总有意外的时候，3遍闹铃叫不醒我，早高峰堵车耽误我。然后，尽管8点准时到公司了，却不得不接受罚款的现实。人力给的回复很简单：有活动，提前去现场不算加班。客人都到了，你为什么不到？其他人都能克服，你为什么不能克服？因此8点打卡，算迟到。
客人都到了，我凭什么必须得到？其他人都能克服，我凭什么必须克服？你能压榨一堆人，不代表你能压榨所有人。别人愿意，跟我没有一毛钱关系，我就是不愿意。有这样的需求没毛病，但至少应该提前沟通，说一出，做一出，那是欺诈。
如果说早上让我早起，要我命的话，那晚上毫无意义地加班，则令我无语。犹记得，那是一个伸手不见五指的夜晚，3个靓丽的姑娘，加上我一个丑八怪，在公司那没有窗户的小屋里鼓捣一本杂志。选稿、排版、校对，一直干到凌晨3点。我留下的理由是“大家都没走，你也别走”。好在，领导还有点人情味儿，看看我：“要不，你先趴在桌子上睡一会儿，有事的时候再叫你。”能有什么事？我一个文字编辑，属于我的选稿、编稿、校对任务全弄完了的。只因为她担心“万一”有问题，所以让我跟着熬夜。就这样，凌晨3点了，我打车回家。跌跌撞撞进家门后，合租房里的哥们还以为进了贼，专门跑出来把我吼了一顿，否则就报警。要不是我及时开灯，可能还要挨顿揍。
第二天晚上效率高了不少，才干到凌晨2点就作鸟兽散了。然后，周末再加班。而我所获得的回报就是凌晨回家的打车费，公司报销。我也曾怯怯地问过关于加班费的事儿，对方回应得很干脆：“加班费没有，你可以找不忙的时候调休。如果这个月没调休，下个月就清零了。”与询问加班费时的胆怯相比，我更想理直气壮地问一句：这样加班的意义是什么？能提高效率，还是提升能力？既然时间不是紧张到必须熬夜完成，那第二天的效率是不是更高。如果必须熬夜完成，那第二天上午大家都迟到算怎么回事？工作效率低下、管理能力欠缺和现实紧急需要是两码事。
讲这个，不得不承认，有抱怨的成分。任何一家公司，对员工提出要求没毛病，要求员工临时加班没毛病，凌晨3点回家也没毛病。有毛病的是，当你觉得这是理所当然的时候，你应该爽快地打开财务的保险柜，为这份理所当然买单。如果本身工资不高，还搞一堆“没毛病”，然后派一个业务夹生的人力来敷衍，那是你的不对。当然，如果你真能让我实现所谓的理想，那是另一码事;如果能提前交代这些现实，你愿意，我也接受，那也是另一回事。
这也是我对996的两个态度——如果現实需要996，那没毛病，但我希望：1.不要强迫员工996;2.该付加班费的时候，别跟员工讲人生和理想;3.实际作息和书面考勤不一致的，请提前说明，别到最后以“公司规定”为由打发人，搞得像要饭的。其实，我认同你，你就是公司规定;我不认同你，请按照契约精神来。
那么，为什么我个人不排斥996？很简单，作为一名北漂，我来北京就是上班的。上班时间的长短，对于我而言没区别。有区别的是，你给我多少钱。同样的工作内容，同样的节奏，我同样能匹配的能力，如果你给我5000元钱、996，而别人给我5000元钱、朝九晚五，该选择谁，一目了然。除非我病得不轻。相反，如果你要求我996，一口价：月薪2万元。而别人依旧朝九晚五、5000元钱。我会毫不犹豫地投入到你的怀抱。这就是打工者的心态，而我目前就是一打工的，只有打工者心态。至于公司的技术、质量、管理和核心竞争力，那是高层考虑的事。我考虑的是我的技术以及它所获得的回报，我愿意花时间去磨炼技术，这也是我的事。别说加班就没有幸福感，我的幸福感就是加班后获得应有的报酬。
谁不想白天得过且过，晚上会女友？如果不具备这个条件，那就是一个字：干。没法儿讨巧地干，我拼时间去干总成吧？我要那么多时间休息干吗？晚上回家“吃鸡”，还是看《都挺好》，或者装模作样地学习？不管哪一样，即使轻松愉快，都没有上班带来的幸福感强。
有人说，工作就是为了生活，没有自由时间，工作没有意义，这没毛病。可你买一棵白菜，还为到底是2元钱还是2元1角钱和卖菜大娘讨价还价，你的生活幸福感又在哪儿？管不了别人的生活和幸福，我的幸福就是天天有事儿干，天天干着有用的事儿。可以天天加班，但别逼我天天加无意义的班。只要是正当工作，别说996，就是6126 8都成。我当北漂，不就是为了上班吗？否则，回家给孩子换尿布都比跟你一起关在一栋楼里要强。
说句你不爱听的：大半夜的，和你一起加班，如果不能真正做有意义的事，而只是磨洋工，大脑里难免会有乱七八糟的想法，难受！
（编辑/张金余）