都说商场如战场，“千军易得，一将难求”。猎头是专门帮助企业、公司发现高级将领并使他们最大程度地才尽其用的人。追溯起来，跟古时候那些巧舌如簧的说客也算是同行吧。
　　
　　最执著的猎头——萧何
　　
　　谈起萧何月下追韩信，恐怕中国人都知道。祖辈们用这个故事教育我们作为集团的一员，集体的利益大于个人的利益，因此不能妒才忌能，而要唯才是举。从行业的眼光来看，萧何可以称得上是最执著的猎头。
　　今天，在这个客户就是上帝的市场里，如果客户并不看好一个人，我们很难违背客户的意愿，而只能另外再找人才。韩信先跟随项羽，在没有得到赏识的情况下，又追随了刘邦。我们现在很难猜测当时刘邦的想法，但一个不忠的人与一个不才的人相比，历史上的领导者，往往倾向于选择忠心却不一定非常有才华的人。因此韩信在刘邦那里本来并没有什么前途可言，但是韩信遇到了萧何。俗话说：成也萧何，败也萧何。萧何听说韩信夜间逃走，紧急之间，连刘邦都没有通知就去追赶韩信，追了两天两夜才追上。刘邦在见到萧何时，把萧何臭骂一顿，说：“为什么你出去也不通知我一声，我以为连你也离开了我。夜间逃走了那么多将军，你不去追回，区区一个名不见经传的韩信走了，你倒紧张起来。”分析刘邦的言下之意，第一，你萧何作为智囊团的一员，有重大的举措事先不通知我，弄得我的领导工作很被动啊。第二，你对我来说实在是很重要，你放心，我是绝对地欣赏你。第三，我这里人才流失的现象很严重啊，你以前怎么不思考这个问题呢。第四，你人才测评的计量表是不是选错了，韩信既没有名牌大学的毕业证，又没有工作经验，他值得你冒我之大不韪吗？可见，对于萧何来说，最大的客户很不满意他的工作。
　　既然谋臣说客猎头们都靠舌头吃饭，那当然要口才出众，萧何也不例外。面对刘邦的发难，萧何不慌不忙，从容应答。萧何说：“刘总，韩信离开公司是一件非常紧急的事，如果不马上劝他回来，他就会被别人所用。以我们现在的实力，您无法为我们配备手机，他又没有上QQ，所以我只好玩了一次‘人间消失’。韩信是难遇难求的人才，您不要认为他不忠心，凤凰择枝而栖嘛，再说，他投奔我们是弃暗投明啊。他虽然不是师出名门，但并不代表他没有知识、能力。且不说那些名门弟子很少有能灵活应用所学知识的，单说每个名师培训班都收上百个弟子，大家做了各个集团的将军，所用的计谋都雷同，所玩的套路也都彼此熟悉，在战场上很难出奇制胜。”一席话让刘邦不得不点头，可是刘邦心里还是犹豫，虽然萧何“追”的举动多少让刘邦重新审视了韩信，而萧何的话也打消了刘邦对人才论出身的想法，但是，韩信毕竟没有领兵实战的经验。刘邦犹豫再三，决定给韩信一个大区销售经理的头衔。
　　萧何一听就急了，为了追回韩信，他已经把销售中心总裁的职位许给韩信了。虽然刘邦要他寻访的高级职位很多，但是这个职位非韩信莫属。看来刘邦还是不放心韩信的能力。萧何拉住刘邦问到：“刘总，咱们公司不是要给新进人员三个月的试用期吗？设定试用期的目的不就是给人才一个机会展现自己吗？仅仅因为没有工作经验并不能说明韩信不适合那个职位，也许是他得不到赏识，没有机会展现自己罢了。韩信阅历丰富，足智多谋，能屈能伸，如果刘总给他这个机会，我相信他一定会为您打下江山的。”萧何的坚持让刘邦很是为难，本来让韩信当经理就已经属于破格录用了，更何况韩信已经有过跳槽的打算。但是，萧何作为公司的高级猎头顾问，曾多次为公司寻访到合适的人才，他如此坚持一定是有原因的，刘邦暗自思索。“好吧，那我就给他一个机会，让他做总经理，你看怎么样？”萧何却摇摇头，说到：“刘总，区区一个总经理，韩信是不会满足的，如果您不让他做销售中心总裁，他还是会走的，那我做的一切工作都白费了，而您失去韩信，统一中国市场的霸业也会困难许多。”说完萧何深深地叹了口气。刘邦一琢磨，以公司目前的状况，总裁和总经理其实没有什么区别，不同的仅仅是头衔而已。刘邦一咬牙，说到：“好吧，如果不是你萧何如此向我推荐韩信，我肯定不会让他当销售中心总裁的。我就给他个机会让他一展才华吧。”
　　
　　最勤奋的猎头——刘备
　　
　　刘备的成功似乎总离不开“三”字：比如他是三国人物，桃园三结义，三顾茅庐等。
　　那我们就从桃园三结义说起吧。刘备出身贫寒，幼年丧父。在他很小的时候，他的母亲为了让他不被别的小朋友嘲笑没有爸爸，不被有钱人的阔绰打击了自信，告诉刘备说他是皇族子孙。其实这是一句善意的谎言，但小刘备信以为真，为了不辱没皇族的脸面，他尽一切可能向周围的人学习。
　　企业无才不兴，刘备如果自己不做猎头猎取人才，他是毫无办法聚集人才成就事业的。刘备自己做销售，卖草鞋的时候，就特意游走在街市，与各式各样的人交谈。他卑微的出身使他根本不可能去结交那些已经成名的人才，也不可能像曹操一样有财力发布《求贤令》来广招贤才。他只能靠自己去发掘一些被埋没的人才。就这样，他结交了张飞和关羽。桃园三结义可以算他日以继夜打探人才的猎头工作的第一个成果，这样他的公司才在沛县立住了脚跟。但是如何在中原群雄争霸的背景下发展壮大自己，刘备心里是没底的。虽然刘备没有曹操的才智和孙权的世家背景，但是他勤奋，他不放过任何一个获取人才的机会。不仅自己在市井之间奔波来发现人才，他还注意听别人闲谈时透露的人才情报。
　　他在乡野间小饭馆里吃饭的时候，无意间听一个号水镜的老先生说：“卧龙、凤雏得一可安天下。”没等两天，他就亲自拜访老先生，并和老先生结成好友。所谓醉翁之意不在酒，刘备通过水镜先生关于对卧龙的描述，总算挖掘到卧龙的详细信息，这才有了三顾茅庐的可能。诸葛亮作为不可多得的人才，在政治上是很有抱负的。他自比管仲，当然也希望能得到明君的赏识。英雄往往惺惺相惜，互相欣赏。刘备没有雄韬伟略，而且还只是沛县的一个小民营企业家，自己的产业在市场上也是岌岌可危。如果刘备贸然去见诸葛亮，诸葛亮不一定能够臣服于他。果然，诸葛亮大门紧闭，刘备第一次的拜访可以说是碰了一鼻子的灰。刘备想不出计策让诸葛亮见他，那只有靠勤能补拙了。一次不行，来两次，两次不行，来三次，刘备的勤奋终于敲开了诸葛亮的大门。但是诸葛亮如果觉得刘备称不上英雄，他肯定也不会与刘备论天下，刘备对此早有准备。他立刻交给诸葛亮水镜先生的书信，信上称他是诸葛亮的天命君王，让诸葛亮跟随刘备。诸葛亮这时才放下一身傲气，与刘备分析时势，点评英雄。其实人才最怕报答知遇之恩，古今多少士为知己者死去。刘备听完诸葛亮的分析，立刻连连称好，并让诸葛亮做了军师。不但如此，刘备还用心了解诸葛亮，争取与他情投意合，弄得关羽张飞吃醋不已。
　　刘备能成功聘用关羽、张飞、诸葛亮，不靠他自己的勤奋是不可能的。刘备善于以情动人，但是与一个陌生人培养出感情是一件非常费工夫的事情，刘备却能乐此不疲，把握一切机会使人才倍感亲切。