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新冠疫情影响下，国内外经济形势不容乐观，商贸类高职学生的就业问题备受关注。随着毕业生人数的不断增加，一系列的就业问题不断涌出。本文调查分析这个特殊时期下商贸类高职学生的就业前景、现状和就业意向并提出应对策略，建议政府部门、企业、高校和学生都应做出相应转变，变“危机”为“新机”，以提升学生的就业能力和适应能力。
2020年我国高校毕业生人数比上一年增加40万，再创历史高值，而这一增长趋势仍在逐年扩大。在疫情防控常态化、经济下行和毕业生人数逐年增加多重压力下，市场行业竞争压力倍增。一些抗风险能力弱的小微企业因紧张的疫情局面而倒闭，出现大量失业人员，待就业人数不断增加。就毕业生而言，需要与这部分更具有适应能力、工作经历更丰富的社会失業人员竞争，就业压力明显增加。
一方面，企业招聘模式受限，顶岗实习机会变少，毕业生求职渠道变窄。在减少受疫情冲击的同时，用人单位发出招聘邀请、毕业生发布求职简历，由线下模式变为线上“云”模式。招聘单位网络宣讲，学生远程进行线上面试都需要一段时间来适应，很大程度上影响了面试的进程和结果。
另一方面，因为疫情影响，国际贸易、旅游服务、交通运输、销售及建筑业等行业降幅程度明显。随着全球新冠肺炎疫情的蔓延，美国、德国等在内的经济体已经开始限制国际人员流动等相关政策，毕业生出国留学趋势明显降低，社会就业空间变窄，毕业生就业难度再次提高。如果近期海外疫情不能得到良好控制，受影响最大的就是国际贸易等专业的商贸类毕业生。
因此对承担就业压力较大的高职商贸类学生进行就业前景、就业现状和就业意向调查，有针对性地提出解决策略，给学生更多的精准就业指导，有助于学生合理规划职业生涯，提升就业率和就业质量。
调查以江苏电子信息职业学院往届毕业生和在校学生为调查对象，发布了《疫情下商贸类高职学生就业情况调查》，以便收集和分析高职商贸专业学生就业前景和需求，及时发现高职商贸类毕业生就业现状和自身存在的问题，为在校学生的学习和就业意向指明前进方向。调查问卷采用问卷星网站发布进行，参与问答有效人数为351人。
问卷调查数据显示，62.68%的学生对疫情下的就业形势表示不太乐观。在毕业后的去向方面，70%以上的同学选择就业，其中71.79%的同学选择常规就业，28.21%的人选择创业。通过对商贸类学生进行现场访谈，发现70%左右的学生希望毕业后通过转本、接本等途径继续学习深造；30%左右的学生希望直接就业；少数学生希望自主创业或当兵入伍。由此推出，在社会经济大趋势下，同时在疫情紧张的环境中，大多数在校生希望在学历上有进一步的提升。
从学生就业地点选择来看，28.49%的学生认为疫情会使自己原计划的的就业地点发生改变；42%的学生选择在户籍地或学校所在地；31%的学生选择去东部沿海城市等经济发达的二线城市；13%的学生选择北上广深等一线城市，极少数学生对自己的就业地点持迷茫状态。
从未来就业区域选择的原因来看，学生大部分选择有较大发展机会的地区就业，占比为43.3%，因为工资福利好而选择就业的学生占比为29.9%，选择“良好的就业政策”和“回报家乡”的比例分别为7.98%和7.41%。就业企业类型方面，30.46%的学生选择去国有企业就业，19.37%的学生选择外企，15.95的同学选择国家机关，另有15.67%的学生选择其他。在求职渠道方面，对在校大二、大三的学生进行现场访谈发现，大部分学生通过互联网投放简历来寻找工作，少部分通过亲友介绍找工作，极少数学生选择自主创业。
在被问到疫情对就业的影响主要在哪些方面时，学生的选择依次是“出行不便”“工作岗位缩减，竞争激烈”“实习机会减少”“就业信息不足”“原有计划被打乱”“面试方式改变”“工资减少”和其他。在被问到“疫情是否改变您对第一份工作月收入的预期时”，59.83%的学生选择“没有影响”，30.48%的同学认为疫情会使预期工资下降，只有9.69%的同学认为疫情期间工资会比预期上升。在被问到“经过此次疫情，您认为就业时考虑哪些因素最重要”时，学生们的选择依次是“工作稳定性”“工作待遇”“工作地点”“兴趣爱好”“专业对口”和“企业文化及工作氛围”。
政府方面
疫情期间线上网络招聘面试投放简历已经成为毕业生的主要就业渠道，而随之出现的网上诈骗行为屡见不鲜，因而政府需要建立健全的法律法规制度，规范就业服务平台。各级政府主管部门应在规范市场秩序、保护创业者和消费者的权益等方面做好总体政策，制定监督、指导实施办法，让新就业形态能够健康发展。
企业方面
面对经济下行压力，企业应深化产业与就业协同发展机制，增加毕业生的就业数量和提高毕业生的就业质量。企业结合区域经济发展需求，有效利用区域资源，进而实现横向的城市与城市、产业与城市之间的多维融合，形成产业链集群，增强区域对人力资本的吸引能力，大力促进产业所属区域的高职学生在生源地就业的意愿。
另外，企业应适当调整工作形式和工作环境，增加在线办公岗位。优化网络招聘平台，增加线上招聘职位，提升线上招聘客户体验，使毕业生求职信息得到全方位呈现，以促进线上签约、面试及报到等流程的顺畅衔接。
高校方面
在疫情背景下，高职院校要积极增加就业指导，尽量消除学生对就业的焦虑。线上线下教学相结合，停课不停学，提升教学质量和人才培养质量。及时了解企业需求的变化，调整人才培养目标和人才培养模式，做到毕业生人才培养和企业需求无缝衔接，提升学生的就业能力。
就业部门应大力为毕业生拓宽就业渠道，网络招聘和线下招聘相结合。主动联系企事业用人单位，充分发挥多方资源的优势，为毕业生提供精准就业信息和热情服务。另外，调动全校师生参与就业工作的积极性，班主任和任课教师也应将学生就业工作放在重要位置，了解学生需求，调整教学方法和教学内容，给予相关职业规划指导，提供就业信息，全方位打造良好的就业服务环境，提升就业率。 学生个人方面
首先，在心理上做出调整，相信商贸类高职毕业生就业压力与机会并存。问卷调查显示商贸类高职学生就业压力大，人才市场竞争激烈，这些压力都会激励学生奋勇向前。学生应对自己进行深刻的反省，明确未来发展目标，努力学好专业技能，提升就业竞争力。
针对疫情给就业带来的各种影响，学生应适时而动，树立灵活的就业观念。原有的工作模式将被打破，学生应具备对自己跨越边界能力的认知，树立无边界职业生涯态度，这样才可以在新形势下快速适应不断变化的工作现状。和本科生相比，高职院校商贸类学生具有发展前途广阔、就业形式灵活、薪资期望值相对不高的特点。因此可以借助“宅经济”“零工经济”等新经济理念，大力拓宽就业渠道。一些对时间和空间限制小、进入门槛低和雇佣成本低的新就业形态对高职院校商贸类学生而言，可以有效缓解就业压力，有助于解决毕业生难就业的问题。因此，应积极拥抱时代变化，鼓励高校毕业生尝试类似“宅经济”的新型职业形态，不断拓宽就业渠道。
2020年，我国国内生产总值首次突破100万亿元。2021年1月19日，外交部发言人华春莹主持例行记者会说：“在全球面临新冠肺炎疫情加剧蔓延和经济陷入二战以来最严重衰退的背景下，中国经济迅速复苏并实现强劲增长或成为去年全球唯一实现正增长的主要经济体，增速远超很多专业机构预期。这一成绩的取得，来之不易。”
中国经济在疫情之下能够迅速复苏并强劲增长，这是令全体中国人民振奋的好消息，更是对毕业生的巨大利好。商贸类高职学生应对未来充满信心，树立正确的择业观，在老师的指导下做好职业生涯规划，不断提高自身学习能力、综合素质和专业技能，一定可以变“危机”为“新机”。
[本文系基金项目：江苏省大学生实践创新项目——新冠疫情影响下商贸类高职学生就业前景、现状和意向调查及对策研究—以江苏电子信息职业学院为例（课题编号202012805029Y）研究成果。]
（江苏电子信息职业学院）
参考文献：
[1]杨潇. 新常态环境下大学生就业问题研究[J]. 商业文化，2020（12）.
[2]沈洁，王方. 新冠肺炎疫情对高校毕业生就业影响及对策研究—以河海大学为例[J]. 现代商贸工业，2021（4）.
[3]汤苗苗. 疫情背景下高职学生就业策略探索[J]. 湖北广播电视大学学报，2020（40）.
[4]王伯庆. 2020年中国高职生就业报告[M]. 北京：社会科学文献出版社，2020.
[5]吴其枝. 浅谈高校如何促进2020届毕业生就业[J].作家天地，2020（12）.
[6]占成. 新冠疫情下外語专业毕业生就业影响[J].统计管理，2020（9）.
新冠肺炎疫情对毕业生就业前景的影响
2020年我国高校毕业生人数比上一年增加40万，再创历史高值，而这一增长趋势仍在逐年扩大。在疫情防控常态化、经济下行和毕业生人数逐年增加多重压力下，市场行业竞争压力倍增。一些抗风险能力弱的小微企业因紧张的疫情局面而倒闭，出现大量失业人员，待就业人数不断增加。就毕业生而言，需要与这部分更具有适应能力、工作经历更丰富的社会失業人员竞争，就业压力明显增加。
一方面，企业招聘模式受限，顶岗实习机会变少，毕业生求职渠道变窄。在减少受疫情冲击的同时，用人单位发出招聘邀请、毕业生发布求职简历，由线下模式变为线上“云”模式。招聘单位网络宣讲，学生远程进行线上面试都需要一段时间来适应，很大程度上影响了面试的进程和结果。
另一方面，因为疫情影响，国际贸易、旅游服务、交通运输、销售及建筑业等行业降幅程度明显。随着全球新冠肺炎疫情的蔓延，美国、德国等在内的经济体已经开始限制国际人员流动等相关政策，毕业生出国留学趋势明显降低，社会就业空间变窄，毕业生就业难度再次提高。如果近期海外疫情不能得到良好控制，受影响最大的就是国际贸易等专业的商贸类毕业生。
因此对承担就业压力较大的高职商贸类学生进行就业前景、就业现状和就业意向调查，有针对性地提出解决策略，给学生更多的精准就业指导，有助于学生合理规划职业生涯，提升就业率和就业质量。
商贸类高职学生就业前景、现状和意向调查
调查以江苏电子信息职业学院往届毕业生和在校学生为调查对象，发布了《疫情下商贸类高职学生就业情况调查》，以便收集和分析高职商贸专业学生就业前景和需求，及时发现高职商贸类毕业生就业现状和自身存在的问题，为在校学生的学习和就业意向指明前进方向。调查问卷采用问卷星网站发布进行，参与问答有效人数为351人。
问卷调查数据显示，62.68%的学生对疫情下的就业形势表示不太乐观。在毕业后的去向方面，70%以上的同学选择就业，其中71.79%的同学选择常规就业，28.21%的人选择创业。通过对商贸类学生进行现场访谈，发现70%左右的学生希望毕业后通过转本、接本等途径继续学习深造；30%左右的学生希望直接就业；少数学生希望自主创业或当兵入伍。由此推出，在社会经济大趋势下，同时在疫情紧张的环境中，大多数在校生希望在学历上有进一步的提升。
从学生就业地点选择来看，28.49%的学生认为疫情会使自己原计划的的就业地点发生改变；42%的学生选择在户籍地或学校所在地；31%的学生选择去东部沿海城市等经济发达的二线城市；13%的学生选择北上广深等一线城市，极少数学生对自己的就业地点持迷茫状态。
从未来就业区域选择的原因来看，学生大部分选择有较大发展机会的地区就业，占比为43.3%，因为工资福利好而选择就业的学生占比为29.9%，选择“良好的就业政策”和“回报家乡”的比例分别为7.98%和7.41%。就业企业类型方面，30.46%的学生选择去国有企业就业，19.37%的学生选择外企，15.95的同学选择国家机关，另有15.67%的学生选择其他。在求职渠道方面，对在校大二、大三的学生进行现场访谈发现，大部分学生通过互联网投放简历来寻找工作，少部分通过亲友介绍找工作，极少数学生选择自主创业。
在被问到疫情对就业的影响主要在哪些方面时，学生的选择依次是“出行不便”“工作岗位缩减，竞争激烈”“实习机会减少”“就业信息不足”“原有计划被打乱”“面试方式改变”“工资减少”和其他。在被问到“疫情是否改变您对第一份工作月收入的预期时”，59.83%的学生选择“没有影响”，30.48%的同学认为疫情会使预期工资下降，只有9.69%的同学认为疫情期间工资会比预期上升。在被问到“经过此次疫情，您认为就业时考虑哪些因素最重要”时，学生们的选择依次是“工作稳定性”“工作待遇”“工作地点”“兴趣爱好”“专业对口”和“企业文化及工作氛围”。
高职院校商贸类学生就业对策建议
政府方面
疫情期间线上网络招聘面试投放简历已经成为毕业生的主要就业渠道，而随之出现的网上诈骗行为屡见不鲜，因而政府需要建立健全的法律法规制度，规范就业服务平台。各级政府主管部门应在规范市场秩序、保护创业者和消费者的权益等方面做好总体政策，制定监督、指导实施办法，让新就业形态能够健康发展。
企业方面
面对经济下行压力，企业应深化产业与就业协同发展机制，增加毕业生的就业数量和提高毕业生的就业质量。企业结合区域经济发展需求，有效利用区域资源，进而实现横向的城市与城市、产业与城市之间的多维融合，形成产业链集群，增强区域对人力资本的吸引能力，大力促进产业所属区域的高职学生在生源地就业的意愿。
另外，企业应适当调整工作形式和工作环境，增加在线办公岗位。优化网络招聘平台，增加线上招聘职位，提升线上招聘客户体验，使毕业生求职信息得到全方位呈现，以促进线上签约、面试及报到等流程的顺畅衔接。
高校方面
在疫情背景下，高职院校要积极增加就业指导，尽量消除学生对就业的焦虑。线上线下教学相结合，停课不停学，提升教学质量和人才培养质量。及时了解企业需求的变化，调整人才培养目标和人才培养模式，做到毕业生人才培养和企业需求无缝衔接，提升学生的就业能力。
就业部门应大力为毕业生拓宽就业渠道，网络招聘和线下招聘相结合。主动联系企事业用人单位，充分发挥多方资源的优势，为毕业生提供精准就业信息和热情服务。另外，调动全校师生参与就业工作的积极性，班主任和任课教师也应将学生就业工作放在重要位置，了解学生需求，调整教学方法和教学内容，给予相关职业规划指导，提供就业信息，全方位打造良好的就业服务环境，提升就业率。 学生个人方面
首先，在心理上做出调整，相信商贸类高职毕业生就业压力与机会并存。问卷调查显示商贸类高职学生就业压力大，人才市场竞争激烈，这些压力都会激励学生奋勇向前。学生应对自己进行深刻的反省，明确未来发展目标，努力学好专业技能，提升就业竞争力。
针对疫情给就业带来的各种影响，学生应适时而动，树立灵活的就业观念。原有的工作模式将被打破，学生应具备对自己跨越边界能力的认知，树立无边界职业生涯态度，这样才可以在新形势下快速适应不断变化的工作现状。和本科生相比，高职院校商贸类学生具有发展前途广阔、就业形式灵活、薪资期望值相对不高的特点。因此可以借助“宅经济”“零工经济”等新经济理念，大力拓宽就业渠道。一些对时间和空间限制小、进入门槛低和雇佣成本低的新就业形态对高职院校商贸类学生而言，可以有效缓解就业压力，有助于解决毕业生难就业的问题。因此，应积极拥抱时代变化，鼓励高校毕业生尝试类似“宅经济”的新型职业形态，不断拓宽就业渠道。
小 结
2020年，我国国内生产总值首次突破100万亿元。2021年1月19日，外交部发言人华春莹主持例行记者会说：“在全球面临新冠肺炎疫情加剧蔓延和经济陷入二战以来最严重衰退的背景下，中国经济迅速复苏并实现强劲增长或成为去年全球唯一实现正增长的主要经济体，增速远超很多专业机构预期。这一成绩的取得，来之不易。”
中国经济在疫情之下能够迅速复苏并强劲增长，这是令全体中国人民振奋的好消息，更是对毕业生的巨大利好。商贸类高职学生应对未来充满信心，树立正确的择业观，在老师的指导下做好职业生涯规划，不断提高自身学习能力、综合素质和专业技能，一定可以变“危机”为“新机”。
[本文系基金项目：江苏省大学生实践创新项目——新冠疫情影响下商贸类高职学生就业前景、现状和意向调查及对策研究—以江苏电子信息职业学院为例（课题编号202012805029Y）研究成果。]
（江苏电子信息职业学院）
参考文献：
[1]杨潇. 新常态环境下大学生就业问题研究[J]. 商业文化，2020（12）.
[2]沈洁，王方. 新冠肺炎疫情对高校毕业生就业影响及对策研究—以河海大学为例[J]. 现代商贸工业，2021（4）.
[3]汤苗苗. 疫情背景下高职学生就业策略探索[J]. 湖北广播电视大学学报，2020（40）.
[4]王伯庆. 2020年中国高职生就业报告[M]. 北京：社会科学文献出版社，2020.
[5]吴其枝. 浅谈高校如何促进2020届毕业生就业[J].作家天地，2020（12）.
[6]占成. 新冠疫情下外語专业毕业生就业影响[J].统计管理，2020（9）.