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新时代,国有企业应把员工的教育培训工作纳入到工作的重点,并建立有效的培训体系,实现员工技能知识的丰富,培养创新意识。企业教育培训工作需要结合国家发展方向,并结合实践制定有效的培训体系。本文就要"五精"培训法进行论述,力求为企业健康发展提供重要的保障。
国企员工“五精”培训法探索
【摘 要】
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新时代,国有企业应把员工的教育培训工作纳入到工作的重点,并建立有效的培训体系,实现员工技能知识的丰富,培养创新意识。企业教育培训工作需要结合国家发展方向,并结合实践
【机 构】
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中国华油集团有限公司
【出 处】
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劳动保障世界
【发表日期】
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2020年18期
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