高速公路部门精细化人力资源管理

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高速公路人力资源是高速公路事业发展的根本动力,如果把精细化理念融入到高速公路人力资源管理工作中,使高速公路实现人力资源的精细化管理,必然能够促使高速公路事业能够持续稳固地发展,因此,精细化管理理念融入到高速公路人力资源管理工作中具有十分重要的意义,但是目前高速公路人力资源精细化管理中仍旧存在一些问题,需要找出有效途径把精细化管理理念融入到高速公路人力资源管理中,推动高速公路事业的快速发展.
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