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分析造成卫校毕业生整体就业率较低、就业岗位与所学专业不对口、一次就业稳定性较差的原因，提出必须采取调整专业设王、成立就业指导办公室、重视对学生的职业教育、转变传统就业观念、实施订单办学、加大教改力度等措施，提高学生的综合素质，解决学生就业问题。
卫校毕业生就业现状及应对措施
【摘 要】
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分析造成卫校毕业生整体就业率较低、就业岗位与所学专业不对口、一次就业稳定性较差的原因，提出必须采取调整专业设王、成立就业指导办公室、重视对学生的职业教育、转变传统
【机 构】
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玉林市卫生学校
【出 处】
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卫生职业教育
【发表日期】
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2007年9期
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