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本文是在现行工资体制的基础上，根据马克思《资本论》中关于工资一章的论述和国内外市场经济条件下现代企业的要求，以及我国工资制度改革的思路所进行的思考。
薪酬设计中的几个问题
【摘 要】
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本文是在现行工资体制的基础上，根据马克思《资本论》中关于工资一章的论述和国内外市场经济条件下现代企业的要求，以及我国工资制度改革的思路所进行的思考。
【机 构】
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水利部产品质量标准研究所人事处
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2012年11期
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