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步入21世纪后,人力资源管理越来越被企业重视,有效率的人力资源获取活动对于一个组织体系的长期发展是非常重要的.本文主要研究大数据时代下百度人力资源获取与再配置的制度内容,让企业在人才管理方面处于先进地位,从而让中小企业在人力资源进行革新时可进行学习与借鉴.
大数据时代下百度的人力资源获取与再配置
【摘 要】
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步入21世纪后,人力资源管理越来越被企业重视,有效率的人力资源获取活动对于一个组织体系的长期发展是非常重要的.本文主要研究大数据时代下百度人力资源获取与再配置的制度
【机 构】
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广州工商学院工商管理系
【出 处】
：
人才资源开发
【发表日期】
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2020年23期
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