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第一种,不管不问,课后请校工来维修;
第二种,威逼“肇事者”主动承认;
第三种,展开个别谈话,秘密调查。
上午第一节课前,我到教室检查学生到班情况时,意外发现教室一扇外开钢窗的固定拉杆已经严重扭曲变形了!这肯定是昨天下午放学后哪个同学的“杰作”。
我深深地吸一口气,平息下心头的怒气,边徘徊边思考:怎么办?摆在我面前的有三种方法:第一种,不管不问,课后请校工来维修;第二种,威逼“肇事者”主动承认;第三种,展开个别谈话,秘密调查。我再想:三种方法分别会有怎样的效果呢?第一种方法,实则是默认这种破坏行为,不利于学生良好行为习惯的养成;第二种方法,根据当前学生的心理承受能力,“肇事者”不一定肯当众承认,弄不好反而会造成老师的尴尬;第三种方法,这种打小报告的做法会影响同学之间的团结和睦,不利于稳定和谐的班集体建设。
怎么办?有没有第四种解决的办法?
有了,何不利用这个机会让学生进行自我教育呢?
“同学们,静一静。请大家分别欣赏这两扇窗子的固定拉杆。”我指着相邻的两扇窗子对大家说。教室内一阵哄笑过后,立即叽叽喳喳地议论开了。
我立即申明:“同学们,我现在不追究谁是‘肇事者’。我只想提醒大家思考这样三个问题:第一,这两根拉杆,哪一根更美?第二,是谁在享受着我们美好的环境?第三,我们应该如何来保护美好的环境?”
一阵议论之后,教室内安静了下来,答案是不言而喻的。特别是第三个问题,许多同学提出了不少有价值的建议。
第二天早晨上班时,更意外的事情出现了,那根扭曲变形的拉杆竟基本恢复了原状!尽管疙疙瘩瘩,但已能正常使用了。
我心中高兴,昨天的教育已经有了效果,我想趁热打铁,再来一次深化。“同学们,请大家再来欣赏这根拉杆。”我的话音刚落,同学们的目光一齐集中到这根拉杆上。“帮它矫正的同学肯定花了不少力气,这位同学是不是原先的‘肇事者’呢?”我说,“请大家思考,如果是,你怎么评价这位同学;如果不是,你又怎么评价这位同学?”
又是一阵喧嚣,几个同学率先举起了手……
最后,我们达成了一致的看法:如果不是“肇事者”所为,则体现了这位同学热爱集体的高尚品德;如果是“肇事者”所为,则体现了这位同学勇于面对错误,勇于承担责任的品质。
几个简单的问题,却给了同学们教育和启迪。
第二种,威逼“肇事者”主动承认;
第三种,展开个别谈话,秘密调查。
上午第一节课前,我到教室检查学生到班情况时,意外发现教室一扇外开钢窗的固定拉杆已经严重扭曲变形了!这肯定是昨天下午放学后哪个同学的“杰作”。
我深深地吸一口气,平息下心头的怒气,边徘徊边思考:怎么办?摆在我面前的有三种方法:第一种,不管不问,课后请校工来维修;第二种,威逼“肇事者”主动承认;第三种,展开个别谈话,秘密调查。我再想:三种方法分别会有怎样的效果呢?第一种方法,实则是默认这种破坏行为,不利于学生良好行为习惯的养成;第二种方法,根据当前学生的心理承受能力,“肇事者”不一定肯当众承认,弄不好反而会造成老师的尴尬;第三种方法,这种打小报告的做法会影响同学之间的团结和睦,不利于稳定和谐的班集体建设。
怎么办?有没有第四种解决的办法?
有了,何不利用这个机会让学生进行自我教育呢?
“同学们,静一静。请大家分别欣赏这两扇窗子的固定拉杆。”我指着相邻的两扇窗子对大家说。教室内一阵哄笑过后,立即叽叽喳喳地议论开了。
我立即申明:“同学们,我现在不追究谁是‘肇事者’。我只想提醒大家思考这样三个问题:第一,这两根拉杆,哪一根更美?第二,是谁在享受着我们美好的环境?第三,我们应该如何来保护美好的环境?”
一阵议论之后,教室内安静了下来,答案是不言而喻的。特别是第三个问题,许多同学提出了不少有价值的建议。
第二天早晨上班时,更意外的事情出现了,那根扭曲变形的拉杆竟基本恢复了原状!尽管疙疙瘩瘩,但已能正常使用了。
我心中高兴,昨天的教育已经有了效果,我想趁热打铁,再来一次深化。“同学们,请大家再来欣赏这根拉杆。”我的话音刚落,同学们的目光一齐集中到这根拉杆上。“帮它矫正的同学肯定花了不少力气,这位同学是不是原先的‘肇事者’呢?”我说,“请大家思考,如果是,你怎么评价这位同学;如果不是,你又怎么评价这位同学?”
又是一阵喧嚣,几个同学率先举起了手……
最后,我们达成了一致的看法:如果不是“肇事者”所为,则体现了这位同学热爱集体的高尚品德;如果是“肇事者”所为,则体现了这位同学勇于面对错误,勇于承担责任的品质。
几个简单的问题,却给了同学们教育和启迪。