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岁末年初,是各行各业的跳槽高峰期.在医药零售行业,尤其是门店一线,人员变动频繁.在跳槽大军中,有员工对自己的职业发展有着清晰的规划,不论在现任岗位去留如何,他们都有着坚定的目标.当然,也有相当部分的员工,甚至是中高层的管理者都对自己未来的职业发展感到迷茫,不知所去何处,无法在薪酬、工作内容、职业前景等方面果断地权衡利弊.