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教师激励策略是学校人力资源管理的重要内容。小学教师管理激励策略是指管理者在了解教师的职业特点后，运用激励理论，有计划地对教师予以有效的引导和鼓励，以促进教师提高教育工作的积极性和创造性，提高教师管理的成效。
教师管理激励策略初探
【摘 要】
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教师激励策略是学校人力资源管理的重要内容。小学教师管理激励策略是指管理者在了解教师的职业特点后，运用激励理论，有计划地对教师予以有效的引导和鼓励，以促进教师提高教育工
【机 构】
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河北省石家庄循环化工园区堤上小学,石家庄,050000
【出 处】
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新教育时代电子杂志（教师版）
【发表日期】
：
2004年期
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