论文部分内容阅读
人是企业最活跃的因素,人才是企业最宝贵的资源.企业要占领市场、赢得效益、兴旺发达,就得以人为本.笔者有着多年的企业一线管理经验,认为企业只有把人的潜能开发好、保护好、利用好,才会促进发展.
员工,企业之本
【摘 要】
：
人是企业最活跃的因素,人才是企业最宝贵的资源.企业要占领市场、赢得效益、兴旺发达,就得以人为本.笔者有着多年的企业一线管理经验,认为企业只有把人的潜能开发好、保护好
【机 构】
：
塔里木油田公司油气生产技术部党委书记
【出 处】
：
中国石油石化
【发表日期】
：
2004年9期
其他文献
EN(Environmental Nutrition,环境营养)是美国一个有关食品、营养、和健康的每月通讯.在一年前为群众解答不粘锅的涂料开始剥落,是否应该停止使用的问题时,EN这样作答:“即便
查韦斯获得胜利影响巨大,一方面使国内反查派与拥查派之争暂时告一段落,政局得到一定程度的稳定;另一方面,暂时稳住了公民投票前不断上涨的国际石油价格。
面对今年的储量丑闻、高层辞职、股东造反及官司缠身等麻烦事,世界第三大石油巨头英荷壳牌石油公司沉着应对,进行了结构改革、战略重点转移、人事调整等重大的改革措施。
Fa
油价总体直线上扬 7月份,美国西得克萨斯中油(WTI)、英国布伦特原油以及亚洲迪拜原油的现货价格分别平均为40.68、38.33和34.65美元/桶,较6月份分别大幅上升2.68、3.28和1.2
纽约股市:油价股价共舞 本期纽约股市呈大幅震荡走势。8月初达本期最高位,此后直线下滑,8月中旬两度探底9800点附近,期末8月20日再度反弹并收于10110.14点。标普500走势相近
化工板块不一定是利润率最高的板块,但其成长性及贡献率应该是最好的。
Chemical sector is not necessarily the highest profit margins, but its growth and contributio
吉林石化在“扭亏专家”于力的带领下,创造了两年迅速扭亏为赢的奇迹。如今,他们又在向新的目标冲击,科学发展观正渗入企业发展的每一个细节,这让吉林石化人对未来信心倍增。
实现自主管理,便要逐步完善规章制度。事事有章可循,人人都知道干什么。没有严密的制度,没有严格的管理就不可能实现自主管理。
To achieve self-management, we must gradu
管道分公司以其点多、线长被喻为没有围墙的企业,如何凝聚人心,就必须要靠建设企业文化。 近年来,中国石油管道分公司先后完成了涩宁兰、兰成渝、沧淄、和田等一批新管道建