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依据新发现的史料，作者在前人研究基础上，对王茂荫的人才思想作了进一步研究。作者研究认为：王茂荫衡量人才的标准是“才、学、识、存心”四个方面；看待人才的眼光是人才“世所不乏”、“用人尤重”；培养人才的目的是“蓄以待用”，“以济实用”；选拔人才的原则是“唯才是举”、“用贵得人”。
王茂荫人才思想探析
【摘 要】
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依据新发现的史料，作者在前人研究基础上，对王茂荫的人才思想作了进一步研究。作者研究认为：王茂荫衡量人才的标准是“才、学、识、存心”四个方面；看待人才的眼光是人才“世所不
【机 构】
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安徽财经大学历史文化研究所
【出 处】
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安徽史学
【发表日期】
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2006年5期
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