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与传统的人力资源管理有所区别,现代的人力资源管理要注重顺应时代发展潮流、结合科学管理手段,以培养人才、整合人才为根本.本文对我国煤电企业人力资源管理中存在的问题进行分析,并针对问题提出了几点改革意见,以供参考.
探索煤电企业人力资源管理的改革之路
【摘 要】
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与传统的人力资源管理有所区别,现代的人力资源管理要注重顺应时代发展潮流、结合科学管理手段,以培养人才、整合人才为根本.本文对我国煤电企业人力资源管理中存在的问题进
【机 构】
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西山煤电(集团)有限责任公司万隆实业分公司
【出 处】
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人力资源
【发表日期】
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2021年4期
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