四招提高你的职场幸福指数

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  “你幸福么?”随着央视的大型幸福调查的开展,幸福与否越来越成为人们最核心的话题。而对于职场人而言,职场幸福指数将直接影响其工作质量与生活质量。而提高职场幸福指数,有时很简单。
  协作之前做好沟通
  我在一家公司做销售时,为了参加第二天的一个投标,我让销售助理紧急赶制标书。标书做好后,我一翻看傻了眼:我们公司系列产品的报价全部比我预定的价格要高。我指出后,销售助理还振振有词:“前几天我给你做的一个标书,不也都是这样报价的吗?”我解释说:“前几天那是个几万的小标,价格就得高些,要不然,抛掉物流等等费用,公司根本就不挣钱。但是,这次是几百万的大标,竞标的公司很多,如果咱们不把报价压下来,我们有什么胜算?”销售助理不满地说:“你事先告诉我调低几个点就好了,害得我还得重新修改这些产品的报价。”我们公司的系列产品有几百种,那天,我加班很久才和销售助理一起把报价重新调整好。当时,我感觉自己简直是身心疲惫,累得说不出一句话。
  心得:人在职场,很多工作需要别人协助你完成。每个人对这项工作的看法以及领悟力不同,因此,做出的工作结果可能和你预想的差别非常大,而返工更是费时费力又窝火。因此,需要工作协助之前一定要和对方进行有效的沟通,这样可以大大降低出现问题的几率,避免许多影响职场幸福的事件。
  把时间拨快一刻钟
  我刚走向工作岗位的时候,常常因为各种原因而上班迟到三五分钟,或者十分八分。有时是因为乘坐公交车遇到堵车或者连续的几个红灯,耽搁了很多时间;有时是因为乘坐地铁排队的人太多而没有挤上去,只能花费好几分钟去等下一辆;有时是因为走进写字楼的时候,电梯刚刚升上去……不要小看迟到的这点时间,要取消当月的全勤奖甚至会扣工资,并且考勤结果会影响老板对你的看法,任何一个老板都不会喜欢一个经常迟到的员工。而作为员工,一边为迟到扣钱心疼,一边为被老板扣印象分而焦虑,心情自然不好。
  心得:职场上很多人喜欢踩着点去上班,但是,计划赶不上变化,上班路上,会有很多影响准时到达单位的因素。因此,最好把手表或者手机时间向前调快一刻钟,这样,提前一刻钟出发,就能避免迟到或者大大降低迟到的次数,可以避免或者减轻为此带来的坏情绪。
  桌面干净,文件等放置有序
  我的办公桌曾经比较凌乱,快递外包装、圆珠笔等等到处都是,看着心里确实不舒服,不光办公桌面凌乱,我的抽屉也是乱糟糟的,重要文件、记事本、通讯录等放得很乱。
  工作期间,即使不抬头,眼角的余光也会把凌乱的桌面尽收眼底,把心情影响得也非常凌乱。有次需要给客户快递一份合同,于是,我叫住前来送快递的小伙子,让他马上给我带走快递。但是,通讯录放哪了?我几个抽屉一阵乱翻,才找出我的通讯录。快递行业是最讲究时间观念的,快递小伙子等得一脸的不耐烦,我为耽搁人家的时间而内心愧疚,和人家说话的时候,都是灰溜溜的。
  心得:人在一个凌乱的环境中工作,眼角看到的都是障碍物,心情自然会受到很大的干扰,工作效率大大降低。另外,东西放置无序,容易在胡乱翻找中浪费工作时间,让自己和同事的心情都变得很坏。因此,职场人士要保持桌面干净,文件放置要有序。
  2分钟内结束私人电话
  永远有很多人不考虑你是否在上班,一有事就打电话给你。例如上班的时候,会接到朋友请我某日参加他婚礼的电话,我会和对方聊参加婚礼的都有谁,这些人我好久没有联系了,他们如今都在做什么工作,然后对方就会和我讲这些人近期發生的一些趣事,就这么聊着,有时候一个电话居然能聊半个多小时。如果一天接四个各种原因打来的私人电话,当天两个多小时的上班时间就会在聊天中白白浪费掉了。
  心得:上班时,如果不能有效控制接听私人电话的时间,就会大大占用你的工作时间,在时间已经不充裕的情况下完成你的工作,你就会感觉力不从心,产生强烈的厌倦感。另外,如果因为接听电话而影响了工作质量,自然会受到上司的严厉批评甚至处罚,这个时候,心情会更加糟糕。
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