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如果将人的内心视作"能量场",那么既包含着豁达、乐观、欣喜等正向能量,又暗藏着猜忌、沮丧、忧虑等负向能量。可以说,这两种能量此消彼长,当正向能量不断被激发时,负向能量则会逐渐消退,人们感知到的积极情绪也会相继增长。在职场中,企业要注重积极地调整员工心态,疏导他们远离消极,这样才能提高员工的工作绩效,为企业的持续性发展打好基础。本文旨在研究职场正能量的定义以及从个人、领导者、企业三个角度出发,探讨企业如何激发职场正能量。