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理工科女大学的就业问题比较突出,理工科女大学生初入社会,与男同学同台竞技时容易遭受性别歧视,从而产生焦虑、自卑、恐惧、逃避等一系列心理问题,成为社会和谐稳定的隐患。本文立足于理工科女大学生的就业现状与存在的心理问题,从国家、社会、高校、家庭及自身五个方面深刻剖析产生理工科女大学生就业心理问题的原因,并提出相应的解决措施。