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现代学徒制是产教融合的基本制度载体和有效实现形式，也是国际上职业教育发展的基本趋势和主导模式。然而，当前我国由于缺乏配套的法律制度以及与之相适应的利益共赢合作机制，企业参与现代学徒制培养的积极性不高，专业对口学徒制岗位提供严重不足，现行高职学校推行的所谓现代学徒制培养与真正意义上的现代学徒制存有较大偏差。文章分析了当前现代学徒制实施过程中存在的普遍问题，并针对这些问题，结合实践，有针对性地提出应对策略。