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领导团队和师资队伍建设则是高职院校发展和建设的核心要素。文中在分析实施人才强校战略重要性的基础上，探讨了加强领导团队特别是二级学院领导团队建设的目标和思路，论述了强化师资队伍建设、落实人才强校”四大工程”的具体措施，提出了以人为本完善人才管理制度，确保人才队伍建设落在实处。
以人为本 实施人才强校战略 实现学院跨越式发展
【摘 要】
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领导团队和师资队伍建设则是高职院校发展和建设的核心要素。文中在分析实施人才强校战略重要性的基础上，探讨了加强领导团队特别是二级学院领导团队建设的目标和思路，论述了强
【机 构】
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广东交通职业技术学院
【出 处】
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广东交通职业技术学院学报
【发表日期】
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2007年1期
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