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区位熵分析法对区域的就业人口进行比较分析,识别出区域的就业率差异和区域优势。就业问题是民生大问题,以江苏省为代表,选取近15年就业统计数据,经测量分析,表明苏州就业区位熵处于领先状态,具有就业区位优势。南京与徐州较低,在逐年递增。扬州和宿迁已能代表全省平均水平,其区域的就业岗位供给能力能够满足本区需求。