事业单位人力资源管理存在的问题及改进措施

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人力资源管理对事业单位的发展有重要的作用。科学有效的人力资源管理不仅能够加强对员工的管理与培训,也能充分调动员工的积极性,不断为企业增添活力。文章通过分析,随着事业单位改革的推进,人力资源所目前面临的问题和需要改进的策略,并提出有效的策略以促进事业单位的长足发展。
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