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作为推动我国经济发展的重要主体,企业的发展状况直接关系着我国总体经济发展水平。党建工作与企业文化建设是企业整体战略中的重要组成部分,企业必须加强思想认识,着力从创新角度出发改进党建与文化建设工作,进而切实有效地实现长远可持续发展。文章主要分析企业党建工作与企业文化建设工作这两项活动之间的内在关系、企业党建工作对于企业文化建设开展的影响,在此基础上,探讨在企业文化建设中创新企业党建的有效路径,旨在为企业实现党建与企业文化建设创新提供借鉴。