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基于新时代的背景之下,我国政府先后出台了一系列困难职工的帮扶实施办法,这为国内各个企业的帮扶工作机制指明了方向,使得原本的分散帮扶机制逐渐向制度化保障体系转变.企业要积极创新帮扶工作机制,促使帮扶工作变得更有针对性和长效性,从多个层面切实帮助困难职工解决生活、医疗等困难.本文就企业创新帮扶工作机制的相关策略展开探讨.