企业人力资源绩效管理问题及对策分析

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对于企业来说,人力资源管理是其内部管理工作的重要内容,而绩效管理作为人力资源绩效工作的重要组成部分,在企业经营发展过程中起着重要的作用。当前,企业越来越重视人力资源管理中的绩效管理,以期通过绩效管理来提高企业效益,提升企业竞争实力。本文对企业人力资源绩效管理问题及对策分析进行了探讨,以供参考。
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