【摘 要】
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随着社会经济的快速发展,企业之间的竞争也逐渐加深,员工作为企业的核心,如何做好员工激励,对于提高企业劳动生产率和竞争能力非常重要,企业只有制定出科学有效的激励制度,才
【机 构】
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随着社会经济的快速发展,企业之间的竞争也逐渐加深,员工作为企业的核心,如何做好员工激励,对于提高企业劳动生产率和竞争能力非常重要,企业只有制定出科学有效的激励制度,才能够将员工的潜能发挥到极致,从而为企业创造出更多的价值.其中,薪酬制度在企业和员工之间起重要的作用.本文阐述了薪酬制度及员工激励的意义,并探讨了如何建立完善薪酬激励机制.
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