【摘 要】
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如今优质的人力资源已经成为企事业单位在激烈竞争的行业市场中占据优势地位的重要因素,人才的素质能力也关乎企事业单位的未来发展空间.基于此,本文首先对大数据技术的含义
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如今优质的人力资源已经成为企事业单位在激烈竞争的行业市场中占据优势地位的重要因素,人才的素质能力也关乎企事业单位的未来发展空间.基于此,本文首先对大数据技术的含义与特征进行了分析,随后分析了大数据背景下企事业单位人力资源管理存在的问题,最后探讨了大数据背景下企事业单位人力资源绩效管理创新策略,以此来供相关人士交流参考.
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