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随着市场竞争的日趋激烈，人才竞争已经成为企业竞争的焦点，这就使企业人力资源管理受到前所未有的重视。我国企业人力资源管理起步较晚，在管理层次、管理方式上还有许多需要完善之处。本文将详细分析企业在人力资源管理中存在的问题，并结合这些问题提出具有针对性的解决对策。
企业人力资源管理问题与对策
【摘 要】
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随着市场竞争的日趋激烈，人才竞争已经成为企业竞争的焦点，这就使企业人力资源管理受到前所未有的重视。我国企业人力资源管理起步较晚，在管理层次、管理方式上还有许多需要完善
【机 构】
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上海朗阁教育培训有限公司
【出 处】
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商场现代化
【发表日期】
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2017年18期
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