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共享发展是新时代必然的趋势,也改变了全球经济模式,成为重要的经济驱动力量.共享发展理念的兴起并非朝夕之事,而是应时代趋势而生,共享发展能够解决信息不对称的问题,整合资源从而提高资源利用效益,避免了闲散资源的浪费.人力资源作为重要的生产生活驱动要素,也是共享时代驱动经济发展的前锋力量,如何进行人力资源管理变革是共享时代的企业需要考虑的问题.