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近年来,国内各类企业在转型发展的过程中热衷于股权管理与激励,众多管理者希望充分利用股权的杠杆效应,发挥整合资源、激励骨干、持久发展、品牌树立等积极作用.本文对我国勘察设计企业的激励管理模式进行简要分析,探讨模拟股权在企业改革中的作用,旨在为勘察设计及其他企业管理者股权激励的实践提供借鉴.
模拟股权激励在勘察设计企业中的运用探索
【摘 要】
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近年来,国内各类企业在转型发展的过程中热衷于股权管理与激励,众多管理者希望充分利用股权的杠杆效应,发挥整合资源、激励骨干、持久发展、品牌树立等积极作用.本文对我国勘
【机 构】
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中节能建设工程设计院有限公司
【出 处】
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经营者
【发表日期】
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2020年24期
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