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我国电力企业信息化建设走过了半个世纪，企业信息化平台初步建成。然而电力企业传统的人力资源管理模式在信息化网络时代下，早已显露出明显的弊端。现代电力企业人力资源信息化管理模式逐渐应用到人力资源管理中，并显示出了强大的优势。本文以电力企业人力资源信息化为研究对象，从人力资源信息化建设到实施进行了探索，提出了自己的建议。