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廉洁风险防控体系的建设是国有企业反腐倡廉工作的新探索和实践.重点领域和关键职位处于廉政风险的高危区,廉洁风险防控工作具有前瞻性,预见性以及针对性,使党风建设和反腐倡廉建设深入推进,为企业持续的发展提供保障.本文通过对国有企业中处关键职位人员的廉洁风险状况进行分析,提出防控的建议及措施,有一定的借鉴意义.