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科学有效的绩效考核机制是实施绩效工资的前提和基础.但中职学校的绩效考核工作还存在绩效指标体系设计不科学、程序公平的原则施行不力、管理贵任缺失等许多问题.因此,要推进绩效工资改革,必须完善中职学校绩效考核机制.
完善中职学校考核机制推进绩效工资改革
【摘 要】
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科学有效的绩效考核机制是实施绩效工资的前提和基础.但中职学校的绩效考核工作还存在绩效指标体系设计不科学、程序公平的原则施行不力、管理贵任缺失等许多问题.因此,要推
【机 构】
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武汉市农业学校,湖北武汉,430043
【出 处】
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科技创业家
【发表日期】
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2011年1期
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