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摘要：政工干部（政工师）是当代企业的重要组成部分，在倡导以人为本现代管理理念的当下，政工工作在凝聚企业干部职工思想，构建优良企业文化方面作用明显，必然会成为今后企业仍将长期坚持开展的重要基础工作。而要真正达到工作开展的效能，与企业长期发展与短期目标协调一致，就需要政工干部（政工师）在工作中投入更多的精力。更为关键的是，在其位谋其政，政工干部（政工师）必须具有胜任政工岗位工作的优秀职业技能。卓有成效的政工工作会成为企业和谐发展的保障，反之对企业将会带来无可挽回的糟糕结果。鉴于此，笔者认为，当代企业政工师必须不断提升综合素质，力求快速在岗位成才，并结合企业与员工的实际实际创造性地开展好工作，才能为企业改革与发展大局服务。
关键词：当代企业；政工师；提升自我；思路及方法
一、加强政治修养
客观来讲，我国企业的政工工作本质上来讲是党的思想政治工作，长期将政工工作作为头等大事的企业也往往可以追溯到国有企业的发展历史。鉴于此，笔者认为，即便在当下企业纷纷将经营与利润放在第一位的市场经济时期，企业思想政治工作仍然有其鲜明特点，也对政工师的政治修养提出了较高要求。政治修养是思想政治工作者必须具备的基本条件。一个人的政治修养表现在政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律、政治品质和政治水平等诸多方面。而企业政工师要加强自身的政治修养，就是要以这些内容为根本出发点。就具体工作实践而言，政工师有必要在加强自身政治修养方面下功夫。首先，要坚定自身的理想信念。政治修养的核心就是要坚定理想信念。其次，要用理论武装自己。理论坚定是政治坚定的基础，只有真正地掌握马克思主义的立场、观点和方法，才能真正地实现改造自身主观世界的目的，才能真正地实现改造企业现状等客观世界的目的。
二、培养思想道德修养
进入二十一世纪以来，随着市场经济体制改革的不断深入，经济全球化、信息时代等背景下，我国政治、经济和文化受到了多元化的影响，人们的思想道德修养也呈现出了多元化的特点。面对这样的大背景和大环境，各行各业都在重视和加强思想道德修养的建设，关于这方面的文章与著作也在逐渐地增多。企业政工师作为社会大群体的一份子，在新形势下加强自身的思想道德修养也就顺理成章了。笔者在调查研究后归纳总结认为，要想成为一名合格的政工师，必须做好以下几方面的工作：首先，要树立正确的世界观、人生观和价值观，多解决企业和企业干部职工最关心、最直接、最现实的利益问题，同时要坚决地同个人主义、拜金主义、享乐主义等腐朽的思想作斗争。其次，要擅于处理好先与后的关系。使自己具备高尚的思想觉悟和优良品质，并且要做到该先的一马当先、该后的甘居最后。最后，要有“正人先正己”的律己意识。切不可把自己和其他人区分对待，不仅要这样，而且要严格地要求自己，身先士卒，以充分发挥自己的模范带头作用，也只有这样才能亲近于他人，别人才能心甘情愿地接受你的组织和领导。
三、提升素质修养
素质是指人们所具有的先天和后天条件所凝结成的区别于他人的基本特征，是人进行活动所凭借的内在个人因素。素质的差异构成了人与人之间的差异。素质的内容非常丰富，对于企业政工师而言，主要体现在以下几个方面。
（一）知识素质
一名企业政工师，只有具备了广博的科学文化知识，才能给员工一种智慧的感召力。因此，这就要求他们具有扎实的思想政治工作的基本理论和工作业务等方面的专业知识，同时还要掌握与思想政治工作密切相关的专业知识，深入了解职工的具体困难和思想上存在的问题，有针对性地做好思想政治工作。
（二）能力素质
一名优秀的企业政工师既要有一定的组织才能，又要有出色的文字表达才能，还要有良好的沟通才能。只有具备了这些才能，才能使员工之间以及部门之间形成一种合力与凝集力，才能更好地集中力量办大事。
（三）亲民素质
在企业的工作实际中，政工师要经常走到员工队伍中去，了解他们的思想状况、情绪状况和愿望要求，并且要秉着一颗真诚的心，及时地为他们解决迫切需要解决的问题。这才是做好企业政工工作的关键所在。
四、能创造性地开展工作
“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。”企业思想政治工作也需要创新。具体而言，政工师能够创造性地开展工作主要应当包括以下三个方面内容：
（一）创新思想政治工作理论
政工师要把科学理论知识与具体工作实践结合起来，既要用理论指导实践，又要用实践丰富和发展理论。以这样的创新内容去做思想政治工作，才能使工作内容与实际相符合，使工作更加具有实效性。
（二）创新思想政治工作方法
创新思想政治工作的方法有很多，关键是看它能否很好地促进企业的发展。要坚持典型事例、加强宣传、营造氛围、形成共鸣等一系列先进方法，摒弃传统守旧、一成不变的落后方法，积极地引导员工为企业发展多出一份力、多做一份贡献。
（三）创新思想政治工作的载体
企业政工师不仅要提高自身的各种能力，而且要擅于运用一切有利于政工工作开展的有用载体，如活动项目、文化传媒和计算机网络等，通过这些载体，创造出一种生动活泼而又卓有成效的思想政治工作氛围。
五、结论及建议
综上所述，政工师是做人的思想政治工作的人类灵魂工程师。要真正做好思想政治工作，一靠真理说服人，二靠思想政治工作者本身的工作。一个优秀的思想政治工作者，应当在工作的过程中树立良好的形象，在相互尊重的基础上形成一种感应力，以真理服人，以行为引导人，以人格力量感染人。只有企业全体干部职工齐心协力，企业才能呈现出旺盛的生命力，在日益激烈的市场竞争中不断取得发展进步，实现企业与干部职工的协同发展。
（作者单位：义马煤业集团股份有限公司）
参考文献
[1]沈苏昆.浅谈政工师提高自身修养的重要性[J].工会博览：理论研究，2011（5）：65.
[2]易守成.浅谈政工师提高自身修养的重要性及途径[J].四川水泥，2016（7）：303.
[3]王勇.如何做好新時期企业政工工作[J].科技创新导报，2012（16）：206.
[4]赵杰，张苗.对煤炭企业政工思想工作的思考与研究[J].科技与企业，2012（19）：24.
关键词：当代企业；政工师；提升自我；思路及方法
一、加强政治修养
客观来讲，我国企业的政工工作本质上来讲是党的思想政治工作，长期将政工工作作为头等大事的企业也往往可以追溯到国有企业的发展历史。鉴于此，笔者认为，即便在当下企业纷纷将经营与利润放在第一位的市场经济时期，企业思想政治工作仍然有其鲜明特点，也对政工师的政治修养提出了较高要求。政治修养是思想政治工作者必须具备的基本条件。一个人的政治修养表现在政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律、政治品质和政治水平等诸多方面。而企业政工师要加强自身的政治修养，就是要以这些内容为根本出发点。就具体工作实践而言，政工师有必要在加强自身政治修养方面下功夫。首先，要坚定自身的理想信念。政治修养的核心就是要坚定理想信念。其次，要用理论武装自己。理论坚定是政治坚定的基础，只有真正地掌握马克思主义的立场、观点和方法，才能真正地实现改造自身主观世界的目的，才能真正地实现改造企业现状等客观世界的目的。
二、培养思想道德修养
进入二十一世纪以来，随着市场经济体制改革的不断深入，经济全球化、信息时代等背景下，我国政治、经济和文化受到了多元化的影响，人们的思想道德修养也呈现出了多元化的特点。面对这样的大背景和大环境，各行各业都在重视和加强思想道德修养的建设，关于这方面的文章与著作也在逐渐地增多。企业政工师作为社会大群体的一份子，在新形势下加强自身的思想道德修养也就顺理成章了。笔者在调查研究后归纳总结认为，要想成为一名合格的政工师，必须做好以下几方面的工作：首先，要树立正确的世界观、人生观和价值观，多解决企业和企业干部职工最关心、最直接、最现实的利益问题，同时要坚决地同个人主义、拜金主义、享乐主义等腐朽的思想作斗争。其次，要擅于处理好先与后的关系。使自己具备高尚的思想觉悟和优良品质，并且要做到该先的一马当先、该后的甘居最后。最后，要有“正人先正己”的律己意识。切不可把自己和其他人区分对待，不仅要这样，而且要严格地要求自己，身先士卒，以充分发挥自己的模范带头作用，也只有这样才能亲近于他人，别人才能心甘情愿地接受你的组织和领导。
三、提升素质修养
素质是指人们所具有的先天和后天条件所凝结成的区别于他人的基本特征，是人进行活动所凭借的内在个人因素。素质的差异构成了人与人之间的差异。素质的内容非常丰富，对于企业政工师而言，主要体现在以下几个方面。
（一）知识素质
一名企业政工师，只有具备了广博的科学文化知识，才能给员工一种智慧的感召力。因此，这就要求他们具有扎实的思想政治工作的基本理论和工作业务等方面的专业知识，同时还要掌握与思想政治工作密切相关的专业知识，深入了解职工的具体困难和思想上存在的问题，有针对性地做好思想政治工作。
（二）能力素质
一名优秀的企业政工师既要有一定的组织才能，又要有出色的文字表达才能，还要有良好的沟通才能。只有具备了这些才能，才能使员工之间以及部门之间形成一种合力与凝集力，才能更好地集中力量办大事。
（三）亲民素质
在企业的工作实际中，政工师要经常走到员工队伍中去，了解他们的思想状况、情绪状况和愿望要求，并且要秉着一颗真诚的心，及时地为他们解决迫切需要解决的问题。这才是做好企业政工工作的关键所在。
四、能创造性地开展工作
“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。”企业思想政治工作也需要创新。具体而言，政工师能够创造性地开展工作主要应当包括以下三个方面内容：
（一）创新思想政治工作理论
政工师要把科学理论知识与具体工作实践结合起来，既要用理论指导实践，又要用实践丰富和发展理论。以这样的创新内容去做思想政治工作，才能使工作内容与实际相符合，使工作更加具有实效性。
（二）创新思想政治工作方法
创新思想政治工作的方法有很多，关键是看它能否很好地促进企业的发展。要坚持典型事例、加强宣传、营造氛围、形成共鸣等一系列先进方法，摒弃传统守旧、一成不变的落后方法，积极地引导员工为企业发展多出一份力、多做一份贡献。
（三）创新思想政治工作的载体
企业政工师不仅要提高自身的各种能力，而且要擅于运用一切有利于政工工作开展的有用载体，如活动项目、文化传媒和计算机网络等，通过这些载体，创造出一种生动活泼而又卓有成效的思想政治工作氛围。
五、结论及建议
综上所述，政工师是做人的思想政治工作的人类灵魂工程师。要真正做好思想政治工作，一靠真理说服人，二靠思想政治工作者本身的工作。一个优秀的思想政治工作者，应当在工作的过程中树立良好的形象，在相互尊重的基础上形成一种感应力，以真理服人，以行为引导人，以人格力量感染人。只有企业全体干部职工齐心协力，企业才能呈现出旺盛的生命力，在日益激烈的市场竞争中不断取得发展进步，实现企业与干部职工的协同发展。
（作者单位：义马煤业集团股份有限公司）
参考文献
[1]沈苏昆.浅谈政工师提高自身修养的重要性[J].工会博览：理论研究，2011（5）：65.
[2]易守成.浅谈政工师提高自身修养的重要性及途径[J].四川水泥，2016（7）：303.
[3]王勇.如何做好新時期企业政工工作[J].科技创新导报，2012（16）：206.
[4]赵杰，张苗.对煤炭企业政工思想工作的思考与研究[J].科技与企业，2012（19）：24.