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随着市场经济的发展,内部人控制逐渐成为上市公司发展过程中不可避免的趋势.但内部人控制对上市公司绩效影响的好坏一直存在争议.本文将上市公司分为国有和非国有企业,通过对国内外文献的研究,就内部人的界定,内部人控制形成原因及其表现形式进行分析,以及内部人控制对公司绩效影响的分析.
关于我国上市公司内部人控制对公司绩效影响研究的文献综述
【摘 要】
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随着市场经济的发展,内部人控制逐渐成为上市公司发展过程中不可避免的趋势.但内部人控制对上市公司绩效影响的好坏一直存在争议.本文将上市公司分为国有和非国有企业,通过对
【机 构】
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重庆工商大学 重庆 400000
【出 处】
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福建质量管理
【发表日期】
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2017年18期
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