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管理上有句名言:没有考核就没有管理。绩效考核是现代企业人力资源管理工作的重中之重,在人员使用、薪酬分配、员工积极性调动、组织目标的实现等方面起着重要的作用。但是在实践中,重过去轻未来,重结果轻过程的考核,只是对员工过去一段时间内的工作行为和工作效果进行评价,并没有起到绩效考核应有的作用。
让绩效考核考出绩效
【摘 要】
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管理上有句名言:没有考核就没有管理。绩效考核是现代企业人力资源管理工作的重中之重,在人员使用、薪酬分配、员工积极性调动、组织目标的实现等方面起着重要的作用。但是在
【机 构】
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陕西财经职业技术学院
【出 处】
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中国商贸
【发表日期】
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2010年14期
其他文献
目的：了解女性生殖道支原体感染及药敏情况。方法：筛选出难治性生殖道感染患者370例，对其宫颈分泌物作支原体培养、型别鉴定、药敏试验。结果：Uu感染率72％明显高于Mh（3％），Uu＋Mh（8．6％）（P〈0．00