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【摘 要】
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本文从四个方面论述了现代企业的人力资源管理的要点:首先把好进人关;其次,建立灵活公正的用人机制,注重培养和发现人才;再次,实施分层次管理调动员工的积极性;最后,通过树立
【机 构】
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山东财政学院 山东济南250013
【出 处】
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新西部(下半月)
【发表日期】
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2008年04期
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