实施人才战略提高医院竞争力

来源 :中华医学科研管理杂志 | 被引量 : 0次 | 上传用户:supperkk
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读

多年来,新疆克拉玛依市中心医院十分重视人才效应,把培养人才作为医院的重点工作来抓.由于加强对医学人才的培养与科学管理,提高了医学人才的综合素质,促进了医院专业技术水平,使医院核心竞争力明显增强,为医院在医疗市场的激烈竞争中奠定了生存和发展的基础。

其他文献
编者按当下越来越多的医院与患者签订了"手术中快速冷冻病理检查知情同意书",如此既能保护患者,又可以规避病理科的风险和减少错诊率.在此刊登南通医学院附属第二医院杨其昌医师的来稿.从遵循国家相关的法律法规和医学伦理学的角度,本着对医患双方负责的原则,知情同意书应包括哪些内容,如何书写,值得认真研究,就此提出问题,希望引起大家的重视,并展开讨论。