【摘 要】思想政治工作是我们党的传家宝，它伴随着我们党的光辉战斗历程，取得了一个个辉煌胜利。在新的历史时期和新的形势下，如何做好思想政治工作，使我们党这一优良传统在新的形势下继续更好地发挥作用。几年来，我们思想政治工作者积极探索，开拓创新，认真总结出许多好经验，好办法，在我们各项工作中发挥了重大作用。进入二十一世纪，人们的思想观念，价值取向，行为方式等都发生了很大变化，如何用全新理念更好地开展思想政治工作，笔者浅谈几点思考。
　　【关键词】思想政治；精神；方法；要求
　　一、摆正新位置
　　邓小平同志曾经说过，“我们一定要把思想政治工作放在非常重要的地位，切实认真做好，不能放松。这项工作各级党委要做，各级领导干部要做，每个党员都要做”。江泽民同志也说，“抓好思想政治工作是我们办好一切事情的保障，决不能一手硬，一手软，物质文明建设和精神文明建设必须一起抓，思想政治工作只能抓好，不能放松”。我党领袖的这些论述，为我们思想政治工作者交了底。那么思想政治工作究竟放在什么位置？以笔者之愚见，那就是：以邓小平理论和三个代表重要思想为统领，以科学发展观贯穿始终，不断加强思想政治工作，用全新理念开展思想政治工作，用不断创新的思想政治工作方式方法解决工作中的问题。大家知道，特别是党的十一届三中全会前，我们片面强调突出政治，片面强调思想政治工作的重要性，不切合实际地夸大其作用，当时流行一句话，思想政治工作对了头，一步一层楼，没有粮可以有粮，没有钢可以有钢，没有枪可以有枪，这些脱离实际的口号，其结果使思想政治工作的对象和广大人民群众很反感。我们谈到加强，但加强不等于突出，加强是重视，是巩固，是充实，而突出则是摆在其他工作之上的位置，片面夸大其作用。
　　二、要有新认识
　　党的十八大提出要大力弘扬民族精神和时代精神，丰富人民的精神世界，增强人民的精神力量，倡导以富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善等为主要内容的社会主义核心价值观，加强社会主义核心价值体系建设。对此，我们思想政治工作者要充分认识其上述内容在新的历史时期的重要意义，围绕其内容做好思想政治工作，在思想政治工作中贯穿上述内容。在这个过程中，不可避免地会出现一些新的矛盾和问题，我们思想政治工作者就要把认识提高到这个方面来，树立新观念，研究新问题，解决新矛盾。使们们的职工心齐气顺，同心同德，为实现我们的工作目标做出应有的贡献。认识的提高至关重要，只有认识提高了，才能正确地开展思想政治工作，否则，我们的工作就会无的放矢，事倍功半，工作不可能有起色。
　　三、增加新内涵
　　原中共中央政治局常委李瑞环同志曾说：“要把思想政治工作坚持下去，首先要对开展思想政治工作的必要性有足够的认识，要真正坚持就必须创新，要把思想政治工作的传统经验与当前具体的变化情况有机地结合起来，不结合就谈不上坚持，而坚持本身就有创新的意思”。随着我们党推进的各项工作，应不断注入新的内涵，融入到我们的思想政治工作中去，从而为更好地完成我们的工作任务服务。如“创先争优”活动，“保持共产党员先进性教育活动”以及当前开展的“党的群众路线教育实践活动”等，还有的党组织开展的“一个支部一堡垒，一个党员一面旗”活动，“党员必须是模范，不是模范不是党员”活动等，都是信手可得的好材料，好事例，在思想政治工作中我们可根据实际，用活用好，无疑将起到事半功倍的效果。
　　四、探索新方法
　　我们思想政治工作者在长期的工作实践中，已探索出许多好方法，总结出许多好经验。如将思想政治工作由围绕型转为参与型，由灌输型转为吸引型，由执行型转为自主型，总而言之要始终贯彻以人为本的根本方针。大家知道，思想政治工作是做人的工作，而人又因文化层次、生活阅历、思维方式而不尽相同，所以我们在方法上不能胶柱鼓瑟，一成不变，应因人而宜把思想政治工作做活。再如：一、依靠大家做好思想政治工作，可起到事半功倍的效果；二要做到四性工作法，一是前瞻性，即不要等到问题来了再做，要有超前意识，未雨绸缪；二是时效性，思想政治工作要把握时机，要及时做，不当马后客；三是针对性，要针对随时和可能发生的问题，一事一做，及时做好；四是网络性，要从上到下形成一个思想政治工作网络，有条件的话还可以与家庭联系开展网络思想政治工作；三、根据工作实际，采取一岗二责三同工作法，即工班长在组织施工生产的同时兼做职工的思想政治工作，思想政治工作与施工生产同布置，同检查，同考核；四、在工班长和党员中化分责任区，由其做责任区内职工的思想政治工作；五、要与解决实际问题相结合，对于影响广大职工切身利益的问题，思想政治工作者应及时与领导沟通，能解决的立即解决，不能解决的应说明原因，积极引导，解疑释惑，使广大职工理解和支持，变消极因素为积极因素。
　　五、运用新载体
　　传统的思想政治工作常用的载体是召开会议，组织活动，参观学习，学习先进，个别谈话等方式。在新的形势下，要提高思想政治工作的感召力，增强其生动性，应运用好多种载体。扩展教育领域，把思想政治工作从单纯的说教载体向物质、管理、文化、活动等多种载体扩展。物质载体就是要为广大职工办好事、办实事，解决实际问题，使职工感受到组织的温暖，从而激发其敬业爱岗的工作积极性；管理载体就是要把思想政治工作与管理相结合，并运用各种規章制度对职工的行为规范加以约束和引导，使职工的思想行为健康、文明、有序，具有良好的职业道德和行为；文化载体就是培养良好的企业精神和企业文化，增强职工的主人翁意识和责任感，提高企业的凝聚力和向心力；活动载体就是通过群众性的业余活动如演讲、参观、文艺演出、体育竞技等，使思想政治工作寓教于乐，以轻松活泼的形式达到教育的目的。此外，还应发挥互联网覆盖面广，传播速度快，灵活性强等优势，把思想政治工作的内容，通过网络传递给工作对象，从而加快信息交流，必然起到意想不到的效果。
　　六、要有新要求
　　对于思想政治工作，普遍认为这项工作属于软指标，没有什么硬任务，这一错误认识，使我们部分的思想政治工作者不思进取，不积极探索，而是维持现状，甚至被动应付，工作自然毫无起色。鉴于此，应把思想政治工作列入企业每年的方针目标管理之中，使思想政治工作者有目标、有责任、有压力，要帮助思想政治工作者积极进取，创造性地开展工作。在实事求是的基础上把思想政治工作由软任务变为硬指标，层层分解，层层量化，层层承担责任，必要时可签订责任书，定期检查和考核。
　　总而言之，思想政治工作同其他工作一样，不能象一潭死水，要开动脑筋，解放思想，在工作领域不断用创新的方法、方式、载体、要求，大胆探索，大胆突破，大胆尝试，与时俱新，与时俱进，更好地为我们的各项工作和施工生产服务，当好先行。