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摘 要： 关工委是以关心、教育、培养青少年健康成长为目的的群众性工作组织，是党和政府教育青少年的参谋和助手、联系青少年的桥梁和纽带，党和国家领导人十分重视关工委工作。作为高校的二级关工委必须高度重视，让其 “有位”，必须突出重点，使其“有为” ，增强关工委工作的针对性和时效性，推动关工委工作深入开展。
关键词： 高校 关工委工作 工作方法
习近平同志在2015年8月中国关工委成立25周年时强调：“十年树木，百年树人。祖国的未来属于下一代。做好关心下一代工作，关系中华民族伟大复兴。”“希望同志们坚持服务青少年的正确方向，着力加强青少年思想道德建设，引导青少年树立和践行社会主义核心价值观，支持和帮助青少年成长成才，团结教育广大青少年听党话、跟党走”。习总书记的讲话要求我们一定要从“事关党和国家的前途命运，事关中华民族的伟大复兴”的战略高度出发，充分认识做好关心下一代工作的重要性和紧迫性，以强烈的政治责任感和历史使命感，更好地肩负起党赋予我们的崇高责任。
吉首大学物理与机电工程学院关工委作为吉首大学的二级基层组织，在学校关工委的具体指导下，不断探索二级关工委工作的新途径、新方法，实施了“朝阳夕阳手牵手，齐心协力创辉煌”工程，构建了“八有机制”，使关工委工作有“位”，搭建了“九大平台”，让关工委工作有“为”，增强了关工委工作的针对性和时效性，推动了关工委工作的深入开展。
一、思想上高度重视，要构建“八有”机制，使关工委工作有“位”。
学院党政领导班子要充分认识关工委工作的重要性和必要性，十分重视学院关工委工作，构建关工委工作的长效机制，让关工委工作在学院工作中占有重要位置。具体做法如下：
1.学院工作計划中必有关工委工作。学院年度工作计划中有学院关工委工作的内容，每年均有《吉首大学物理与机电工程学院关工委工作要点》，规划全年关工委工作。
2.学院工作布置中必有关工委工作。学院明确了《吉首大学物理与机电工程学院关心下一代工作委员会工作机构》，学院党委书记担任关工委主任，副书记担任副主任，具有很强敬业精神和服务热情的退休教授担任常务副主任，明确工作职责。学院多次召开党政联席会议研究布置相关工作，涉及教学工作、学生管理工作、科研工作及思想政治工作等有关工委工作的内容，充分发挥学院关工委的作用。
3.学院工作检查中必有关工委工作。学院制定了《吉首大学物理与机电工程学院关工委制度》，在工作检查中进行对照，查看制度落实情况和工作开展情况。
4.学院工作督查中必有关工委工作。学院召开了年度关工委工作会议，邀请了学校关工委主任、副主任及秘书长到会指导学院关工委工作，特别对学院关工委工作予以督查。
5.学院工作总结中必有关工委工作。学院各项工作总结评比均将关工委工作作为一项重要内容，总结关工委工作成绩，提出关工委工作努力方向。
6.学院工作表彰中必有关工委工作。学院党政领导班子已经达成共识，并在2016年10月11日学院班主任工作研讨会上明确，对关工委工作成绩突出的个人年终给予表彰和奖励。
7.学院网站宣传中必有关工委工作。学院网站开设有关工委栏目，栏目中设有：组织机构、上级文件、计划总结、主题教育、其他工作等子栏目。
8.学院节日慰问必有关工委工作。学院中秋节、重阳节、春节对退休的老同志进行节日的慰问，特别在重阳节召开了老同志座谈会，吉首大学新闻中心新闻网2016年10月11日的《院部传真》栏目以《物电学院举行庆“重阳节”暨退休教师座谈会》为题给予了报道。
二、工作中突出重点，要搭建“九大平台”，让关工委工作有“为”。
为了发挥学院关工委的作用，让关工委有更大的作为，必须为关工委工作搭建工作平台。具体做法如下：
1.搭建了党建工作平台，做党建理论及党的政策的宣讲员。学院分党校邀请学校特邀组织员（校党委组织部聘请了部分离退休老党员担任党建组织员）担任党课教师为入党积极分子和发展对象授课，为发展对象谈话，同时对《入党志愿书》等入党材料把关。学院关工委为学生举办了《党的行动指南》、《党的最终目标和现阶段任务》、《党员要做讲纪律守规矩的表率》、《讲道德有品行，做合格党员》等专题讲座，还邀请了校关工委老师举办了《我与信仰对话》等系列主题教育活动；
2.搭建思想政治教育平台，做学生思想工作的辅导员。关工委成员深入学生当中，经常开展谈心谈话活动，特别对挂科严重的，除了和学生本人谈话外，还与学生家长联系，进行家校合作联手培养，据不完全统计，从2016年9月到现在，就有13位家长来到学院直接面对面地沟通，共同探讨学生教育方法，促进学生成长成才。
3.搭建学风建设平台，做学风建设的督导员。学院学十分重视风建设工作，采取了系列措施加强学风建设，特别是今年，学院实施了加强学风建设思立（SLI即Student Learning Imperative）行动计划，聚焦学生学习。关工委老师在学生上课“手机入袋”、“三早问题（早上睡懒觉、早上上课迟到、上课带早餐进教室）”专项整治等方面进行督查，深入教室、学生寝室等，有力地促进了学院学风建设。
4.搭建了心理健康教育平台，做大学生心理健康的疏导员。学院成立了sunshine成长辅导室，对学生思想提升、学业发展、生活适应、危机应对和职业发展等方面开展辅导。成长辅导室十分重视大学生心理健康教育与指导工作，编印了心理健康教育指导折页，就《交友之道》、《处理冲突》、《谈情说爱》、《小组学习》、《时间管理》、《乐在压力中》、《掉进了情绪低落的深渊》、《被焦虑和恐惧所笼罩》八个心理问题进行指导，院关工委主任还举办了《我快乐，我阳光》、《我自信，我阳光》等团体辅导讲座。
5.搭建了学生社团指导平台，做学生社团的指导员。学院关工委十分重视学生社团的指导工作，指导学生社团制订了工作计划，完善了工作制度，修订了社团章程，同时参加了相关活动，使学生社团工作健康有序开展。 6.搭建了贫困生工作平台，做学院贫困生工作的监督员。学院800余名学生，贫困学生、少数民族学生占了三分之二，关工委对学院国家助学金、特殊困难补助、社会资金支助等方面从评定条件、评定过程、评定结果等方面进行了监督，为特殊困难的学生向学校争取了特殊困难补助。
7.搭建校园文化建设平台，做学院文化的传播员。学院十分重视文化建设，通过先进的文化凝心聚力，促进学院的发展。关工委的老师们在不同场合利用一切机会传播学院文化。比如，关工委主任在全院学生干部会上宣讲了《吉首大学物理与机电工程学院学生宿舍文化品位提升工程》的内涵：学院文化“和”、管理“律”、学习“雅”、生活“礼”、风采“秀”、温馨“家”，提升学院文化品位。院关工委主任还在学院网上宣传解读学院“明德、砺学、笃志、拓新”院训，让大家将院训入脑、入心，将院训内化为行动，同心同德，用新理念引领新发展，新举措展现新作为。
8.搭建招生就业平台，做招生就业的宣传员。关工委利用。自己的社会资源宣传学院办学实力，介绍学院办学特色，吸引学生报考学院相关专业，关工委主任亲自到省城长沙利用湖南省教育博览会的机会进行招生宣传。通过大家的努力，学院每年均能全面完成所有專业招生任务，没有调剂，全部按考生志愿录取。特别在就业形势严峻的情况下，院关工委使出“洪荒之力”开展就业指导讲座，宣传就业政策，引导就业观念，利用社会资源推荐毕业生，为学院毕业生顺利就业做出巨大努力。
9.搭建学院形象宣传平台，做学院形象的维护员。学院关工委十分重视学院形象的维护，当师生做出有损学院形象的事情时，及时制止并教育；对学院工作有误解的，及时解释和说明。比如，上学期因为学校交通车原因，学院学生上实验课迟到，有些老师认为学院学生懒散，学风差。关工委老师及时解释说明，得到大家的理解和支持，维护了学院形象。
高校二级关工委工作首先要有“位”，然后才有可能有“为”。要在有“位”上挖潜力，要在有“为”上下功夫。只有这样才能真正为学校“立德树人”服务，才能真正发挥“五老”的作用。吉首大学物理与机电工程学院关工委的工作做法得到校关工委的充分肯定，学院二级关工委被学校评为2016年度先进单位。
参考文献：
[1]胡渠.新形势下创新关工委工作的几点思考[J].高校后勤研究，2015（6）：97-99.
[2]丁纯杰.发挥高校“关工委”优势促进学生社团建设[J].大众科技，2008（1）：175-176.
[3]李红彬.论高校关工委大学生思想政治教育中的作用[J].兵团教育学院学报，2007（6）：31-32，35.
关键词： 高校 关工委工作 工作方法
习近平同志在2015年8月中国关工委成立25周年时强调：“十年树木，百年树人。祖国的未来属于下一代。做好关心下一代工作，关系中华民族伟大复兴。”“希望同志们坚持服务青少年的正确方向，着力加强青少年思想道德建设，引导青少年树立和践行社会主义核心价值观，支持和帮助青少年成长成才，团结教育广大青少年听党话、跟党走”。习总书记的讲话要求我们一定要从“事关党和国家的前途命运，事关中华民族的伟大复兴”的战略高度出发，充分认识做好关心下一代工作的重要性和紧迫性，以强烈的政治责任感和历史使命感，更好地肩负起党赋予我们的崇高责任。
吉首大学物理与机电工程学院关工委作为吉首大学的二级基层组织，在学校关工委的具体指导下，不断探索二级关工委工作的新途径、新方法，实施了“朝阳夕阳手牵手，齐心协力创辉煌”工程，构建了“八有机制”，使关工委工作有“位”，搭建了“九大平台”，让关工委工作有“为”，增强了关工委工作的针对性和时效性，推动了关工委工作的深入开展。
一、思想上高度重视，要构建“八有”机制，使关工委工作有“位”。
学院党政领导班子要充分认识关工委工作的重要性和必要性，十分重视学院关工委工作，构建关工委工作的长效机制，让关工委工作在学院工作中占有重要位置。具体做法如下：
1.学院工作計划中必有关工委工作。学院年度工作计划中有学院关工委工作的内容，每年均有《吉首大学物理与机电工程学院关工委工作要点》，规划全年关工委工作。
2.学院工作布置中必有关工委工作。学院明确了《吉首大学物理与机电工程学院关心下一代工作委员会工作机构》，学院党委书记担任关工委主任，副书记担任副主任，具有很强敬业精神和服务热情的退休教授担任常务副主任，明确工作职责。学院多次召开党政联席会议研究布置相关工作，涉及教学工作、学生管理工作、科研工作及思想政治工作等有关工委工作的内容，充分发挥学院关工委的作用。
3.学院工作检查中必有关工委工作。学院制定了《吉首大学物理与机电工程学院关工委制度》，在工作检查中进行对照，查看制度落实情况和工作开展情况。
4.学院工作督查中必有关工委工作。学院召开了年度关工委工作会议，邀请了学校关工委主任、副主任及秘书长到会指导学院关工委工作，特别对学院关工委工作予以督查。
5.学院工作总结中必有关工委工作。学院各项工作总结评比均将关工委工作作为一项重要内容，总结关工委工作成绩，提出关工委工作努力方向。
6.学院工作表彰中必有关工委工作。学院党政领导班子已经达成共识，并在2016年10月11日学院班主任工作研讨会上明确，对关工委工作成绩突出的个人年终给予表彰和奖励。
7.学院网站宣传中必有关工委工作。学院网站开设有关工委栏目，栏目中设有：组织机构、上级文件、计划总结、主题教育、其他工作等子栏目。
8.学院节日慰问必有关工委工作。学院中秋节、重阳节、春节对退休的老同志进行节日的慰问，特别在重阳节召开了老同志座谈会，吉首大学新闻中心新闻网2016年10月11日的《院部传真》栏目以《物电学院举行庆“重阳节”暨退休教师座谈会》为题给予了报道。
二、工作中突出重点，要搭建“九大平台”，让关工委工作有“为”。
为了发挥学院关工委的作用，让关工委有更大的作为，必须为关工委工作搭建工作平台。具体做法如下：
1.搭建了党建工作平台，做党建理论及党的政策的宣讲员。学院分党校邀请学校特邀组织员（校党委组织部聘请了部分离退休老党员担任党建组织员）担任党课教师为入党积极分子和发展对象授课，为发展对象谈话，同时对《入党志愿书》等入党材料把关。学院关工委为学生举办了《党的行动指南》、《党的最终目标和现阶段任务》、《党员要做讲纪律守规矩的表率》、《讲道德有品行，做合格党员》等专题讲座，还邀请了校关工委老师举办了《我与信仰对话》等系列主题教育活动；
2.搭建思想政治教育平台，做学生思想工作的辅导员。关工委成员深入学生当中，经常开展谈心谈话活动，特别对挂科严重的，除了和学生本人谈话外，还与学生家长联系，进行家校合作联手培养，据不完全统计，从2016年9月到现在，就有13位家长来到学院直接面对面地沟通，共同探讨学生教育方法，促进学生成长成才。
3.搭建学风建设平台，做学风建设的督导员。学院学十分重视风建设工作，采取了系列措施加强学风建设，特别是今年，学院实施了加强学风建设思立（SLI即Student Learning Imperative）行动计划，聚焦学生学习。关工委老师在学生上课“手机入袋”、“三早问题（早上睡懒觉、早上上课迟到、上课带早餐进教室）”专项整治等方面进行督查，深入教室、学生寝室等，有力地促进了学院学风建设。
4.搭建了心理健康教育平台，做大学生心理健康的疏导员。学院成立了sunshine成长辅导室，对学生思想提升、学业发展、生活适应、危机应对和职业发展等方面开展辅导。成长辅导室十分重视大学生心理健康教育与指导工作，编印了心理健康教育指导折页，就《交友之道》、《处理冲突》、《谈情说爱》、《小组学习》、《时间管理》、《乐在压力中》、《掉进了情绪低落的深渊》、《被焦虑和恐惧所笼罩》八个心理问题进行指导，院关工委主任还举办了《我快乐，我阳光》、《我自信，我阳光》等团体辅导讲座。
5.搭建了学生社团指导平台，做学生社团的指导员。学院关工委十分重视学生社团的指导工作，指导学生社团制订了工作计划，完善了工作制度，修订了社团章程，同时参加了相关活动，使学生社团工作健康有序开展。 6.搭建了贫困生工作平台，做学院贫困生工作的监督员。学院800余名学生，贫困学生、少数民族学生占了三分之二，关工委对学院国家助学金、特殊困难补助、社会资金支助等方面从评定条件、评定过程、评定结果等方面进行了监督，为特殊困难的学生向学校争取了特殊困难补助。
7.搭建校园文化建设平台，做学院文化的传播员。学院十分重视文化建设，通过先进的文化凝心聚力，促进学院的发展。关工委的老师们在不同场合利用一切机会传播学院文化。比如，关工委主任在全院学生干部会上宣讲了《吉首大学物理与机电工程学院学生宿舍文化品位提升工程》的内涵：学院文化“和”、管理“律”、学习“雅”、生活“礼”、风采“秀”、温馨“家”，提升学院文化品位。院关工委主任还在学院网上宣传解读学院“明德、砺学、笃志、拓新”院训，让大家将院训入脑、入心，将院训内化为行动，同心同德，用新理念引领新发展，新举措展现新作为。
8.搭建招生就业平台，做招生就业的宣传员。关工委利用。自己的社会资源宣传学院办学实力，介绍学院办学特色，吸引学生报考学院相关专业，关工委主任亲自到省城长沙利用湖南省教育博览会的机会进行招生宣传。通过大家的努力，学院每年均能全面完成所有專业招生任务，没有调剂，全部按考生志愿录取。特别在就业形势严峻的情况下，院关工委使出“洪荒之力”开展就业指导讲座，宣传就业政策，引导就业观念，利用社会资源推荐毕业生，为学院毕业生顺利就业做出巨大努力。
9.搭建学院形象宣传平台，做学院形象的维护员。学院关工委十分重视学院形象的维护，当师生做出有损学院形象的事情时，及时制止并教育；对学院工作有误解的，及时解释和说明。比如，上学期因为学校交通车原因，学院学生上实验课迟到，有些老师认为学院学生懒散，学风差。关工委老师及时解释说明，得到大家的理解和支持，维护了学院形象。
高校二级关工委工作首先要有“位”，然后才有可能有“为”。要在有“位”上挖潜力，要在有“为”上下功夫。只有这样才能真正为学校“立德树人”服务，才能真正发挥“五老”的作用。吉首大学物理与机电工程学院关工委的工作做法得到校关工委的充分肯定，学院二级关工委被学校评为2016年度先进单位。
参考文献：
[1]胡渠.新形势下创新关工委工作的几点思考[J].高校后勤研究，2015（6）：97-99.
[2]丁纯杰.发挥高校“关工委”优势促进学生社团建设[J].大众科技，2008（1）：175-176.
[3]李红彬.论高校关工委大学生思想政治教育中的作用[J].兵团教育学院学报，2007（6）：31-32，35.