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【摘 要】
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近十几年来,外来工大量流失问题仍然严峻。新公共服务理论之理念与外来工管理目的存在高度契合,可以将之用于指导城市外来工管理。本文认为可通过及时受理劳动合同纠纷、引导
【机 构】
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广州珠江职业技术学院,
【出 处】
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法制与社会
【发表日期】
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2016年07期
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